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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業局

4.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:
基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組織に愛情やプライドを持ってもらうような風土があり、風通しは他の自治体と比較すると割りと良いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
風土が明るいので、よくも悪くも話しやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 都市整備局

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:公務員らし

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス至上主義。また、慢性的な人員不足と右肩上が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的に組織は変わらないので一社員が改革をす

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:部課長により異なる係長、課長が毎年部署の中で一定数変更され

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回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部総務課

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的だが、逆に言うと頑張る人を止める能力のある上

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道局給水サービス部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なく、決まった仕事を淡々とこなすことが多い

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気が良く話しやすい。上の人にも相談しやすい。ア

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回答者：女性/ 社会福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:よくも悪くもとてもやさしいです。出来る人には賞賛してどんど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。風通しのよさも部署による。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育委員会/ 一般職員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:学校なので体制は古く、風通しは悪い。保守的である。組織体制

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築局

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:公務員なので、どちらかと言うと保守的。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい方ではあると思います。ダイバーシ

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 消防局/ 職員Ⅱ

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質を残しています。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:ミスは許されないので、常にチェックに追われる日々。しかし、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

ダイバーシティ・多様性:ジェンダーに関しては男女という点では枠組みにギャップはな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:基本は若手のチャレンジを後押しする雰囲気はあり、上に物が言

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 港湾局/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:職場による。組織体制・コミュニケーション:職場による。ダイ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも波風を立てないカルチャー新しいことを行うことに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思いますが、母数が多いので色々な人がいま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:保守的である。業務におけるチャレンジングなマインドはあまり

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回答者：回答なし/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:黙って仕事を振られてくるのを待つのみです。下っ端は、基本受

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:組織が大きく、自治体ということもあり、社会の変化に対しての

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:部署による。しかし、前例踏襲が多いと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:役所のため縦割り構造となっている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:年功序列がすべて。上が詰まっており生産性のない仕事に時間を

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:新しいことも、取り入れていくことは可能です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全管理/ 職員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。人間的にできた人が大多数ですが、どこの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよくも悪くも役人。挑戦したところで給料もさほどあが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:保守的だが、人数が多いので職場ごとの雰囲気によると思う。組

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署による。風通しの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義、波風立てず、そのようなスタイルが評価される。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務局/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:役所のため、前例踏襲、年功序列、目的より形式重視となってい

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:地方自治体の常として、トップは選挙によって変わる。そのとき

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回答者：女性/ 土木系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:年功序列の男社会という印象。職種によるが男性に強く意見が言

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姫路市

2.9

兵庫県姫路市安田４丁目１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主任

企業カルチャー・社風:当然、保守的である。ただし、他の都市と比べ、新しいものへの取... 続きを見る

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福岡市

3.2

福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に若手に色々なことを経験させようと考えてくれる上司はい... 続きを見る

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東京消防庁

3.0

東京都千代田区大手町１−３−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警防職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:いろいろな公安職の中では雰囲気はいいほうなのかなとも思います... 続きを見る

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北九州市

3.3

福岡県北九州市小倉北区城内1番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:保守的で年配の方が新しいことを望んで射なかった。組織体制・コ... 続きを見る

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福島県

2.6

福島県福島市杉妻町２－１６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 部長

企業カルチャー・社風:和気あいあいとした良い雰囲気があり、飲みにケーションも盛ん。... 続きを見る

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岐阜県教育委員会

3.3

岐阜県岐阜市薮田南２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:扇風機が部屋に保管されているのですが、無断では使用することは... 続きを見る

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福岡県警察

3.0

福岡県福岡市博多区東公園7-7

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 刑事課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 刑事部/ 巡査

企業カルチャー・社風:古臭い体育会系気質組織体制・コミュニケーション:人によるとこ... 続きを見る

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名古屋市

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:特に挑戦する機会はなく、昔からの年功序列で態度の大きい何も出... 続きを見る

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宮城県

2.9

宮城県仙台市青葉区本町３丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部他/ 主任

企業カルチャー・社風:まず間違えないことが重要になります上司により雰囲気はかなり変... 続きを見る

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熊本市

2.8

熊本県熊本市中央区手取本町１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:他の地方公務員と変わりありません。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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会社名	横浜市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.yokohama.lg.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１０

従業員数	36171名
代表者	林文子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に階級制、年功序列制です。... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(793件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
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(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(490件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない雰囲気でした。上司の人間性により、仕... (続きを見る)

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