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横浜市の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:育休産休がしっかりしている。理由と希望を出せば激務部署に行くこ
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所戸籍課

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育休産休の取りやすさはさすが公務員といったところです。復帰率も
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。子の看護休暇や時短勤務など
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:給与や昇任等の待遇が男性と同じである点、休暇が取りやすい点、女
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産育休や介護で休みを取りながら仕事をしている職員も多々います。
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろんですが、育児短時間勤務がとりやすい職場が増
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:事務系は分からないが、専門職は常に忙しいと感じる。しかしこれも
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:ある意味、働きやすいと思います。いまなら女性は出世しやすいです
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 土木系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:産休は取れたが、育児休暇から復帰後、職種によっては望まない職場
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 土木系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいが、復帰後の仕事の割り振りや配慮にやや欠け
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:産育休、時短等はとても取り
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の活躍・女性管理職:せっかく係長に昇進した女性にあまり重要な業務が回ってこな
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職をどんどん増やしていく目標を掲げているため、係
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
女性の働きやすさ:組織を重んじる傾向が強く、仕組みを変えようとしてもほぼ出来ない
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思います。行政機関であり、横浜市は政令指定都
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰している方も多く、時短など働き方も色々あり
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:子供が生まれてからも働きやすい環境です。育児休暇は最大3歳まで
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。民間と比べて経営幹部や責任職にも女性が多いし、結婚
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統計/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休の制度が
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境と言える。昇進も対等か、もしくは女性有利
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えているように感じる。産休や育休を取る女性がとに
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:産休や育休は確実に取得できているようだったので働きやすいと思う
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:フレックス制度もあるので、時間の都合はつけやすいと思います。突
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:他の指定都市の中でも、女性管理職の割合は多い。比較的働きやすい
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思われる。女性の監督職、責
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:産育休の体制が抜群。かなり働きやすいと思う。男性も子供の熱が原
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:働いている女性の割合も多いので、子育て中でも働きやすい環境であ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:どの業界でも当てはまる事ではあるが、少人数職場で複数人の妊娠、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:産育休は完備されており、民間で間々あるような"いざ復帰し
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:妊娠や出産したことによる退職はほぼない。職場への復帰も容易であ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:結婚や出産で仕事を離れても戻って来られる雰囲気がある。配偶者の
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:管理職は女性の人数がまだまだ少ない。それを課題としているが、や
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 社会福祉職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:部署による。また、その時々の職場の状況…休職者の有無などにより
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:行政なので女性の働きやすさは間違いない。産休育休取得が当たり前
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 区役所/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、子育てや介護と両立している人は大変そうであっ
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