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exsa株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

exsa株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 制作部 / デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月24日
  • クリエイティブ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年01月28日
  • 制作部 / ディレクター / 課長/ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年11月26日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年10月14日
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exsa株式会社の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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exsa株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2022年05月26日
福利厚生:
福利厚生についてはあまり、期待はしない方が良いです。
退職金はありますが、額が少ないですし、住宅補助等はありません。

オフィス環境:
最近は在宅がメインになっているので、オフィスで働くことは少なくなっています。
在宅に必要なものは支給してくれているので、その点は心配がないです。

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exsa株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
非常に融通のきく環境でした。
上司の方も優しく向こうから有給の提案をされるほどでした。

多様な働き方支援:
リモートワークに接客的に取り組んでおり非常に助かっていました。通勤時間が長かったわたしにはとても魅力的な職場でした。

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exsa株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:
円滑に物事の進む環境が非常に良く整備されておりなんら不満はありませんでした。上司の方もとてもさやしくホワイトと言えるでしょう。パワハラなどは持っての他でそのような噂を聞く事もありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に特化しており外国人の方も多く在籍しておられまたし。非常に気さくで雰囲気はとても良かったです。

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exsa株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月28日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く孤独になる事はまずないと思います。

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exsa株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月28日
成長・キャリア開発:
一年目から様々事に挑戦させていただきました。ですのでとても感謝しています。ですがやはり給与が低いので転職を考えざるおえませんでした。クリエイティブな仕事ですので仕方がないですが。

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exsa株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像より遥かに忙しかったです。さまざまな分野を手がけており社会の厳しさを痛感しました。

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exsa株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月28日
事業の強み:
前述通りさまざま分野を手がけており今後も力を入れていく事でしょう。従って自分の行なっている仕事がなくなると事はないでしょうが、別の形に切り替わることもあると思います。ですので日々、勉強する事を怠らず周りを見渡し見るのが良いでしょう。

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exsa株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2022年05月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本的に年俸制のため、賞与に関しては無いものと思った方が良いです。
ただ、業績に応じて賞与をいただけるので、それが仕事のモチベーションにもつながります。
各種手当については、普通の会社と同じくらいかと思います。

評価制度:
評価制度については、毎月面談でヒアリングを行ったり、
中間面談、期末面談など通して直接上司と話す場が設けられます。その時にいろいろと相談や悩みがあれば気兼ねなく話せる環境かと思います。

最近は数字でどのくらい作業をこなしているかを見ているので、そのあたりは評価に対してシビアになってきていると感じています。

年功序列などは無いと思います。実力があれば上がっていける会社だと思います。

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