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株式会社HIPUSの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:
日立色の残る社風。インフォシスのカルチャーはほぼ感じない。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司と話す機会はある。

ダイバーシティ・多様性:
インフォシスのような多様性を受け入れる体制は整っていない。取り組みも無し。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助・寮はありません(以前はありましたが制度変更しました)。通勤手
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金あり。住宅補助もあったが、既婚者は補助なくなる見込み。新卒入社は
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1昇給年2回賞与残業手当ライフプラン支援金確定拠出型年金評価制度:日
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間は様々。ほとんど残業がない部署もあれば、残
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:日立時代から培ってきた文化が根強いが、それを打破しようとし
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少なめ。評価制度:年功序列は無くすという説明はあった。昇進の基準
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
多様な働き方支援:在宅勤務は入社1年目はゼロ、2年目は週1、3年目は週2、4年目
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性で管理職登用される人は独身の人ばかり。結婚して子供がいると
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:研修は定期的に開催される。支援制度は特に無く、資格取得手当も
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:未婚女性は多いが、子持ちでも働き続ける人は多く、働きやすいとは
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