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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:
日立色の残る社風。インフォシスのカルチャーはほぼ感じない。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司と話す機会はある。

ダイバーシティ・多様性:
インフォシスのような多様性を受け入れる体制は整っていない。取り組みも無し。

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:就業先が様々で帰属意識が薄いため社風やカルチャーといったも

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:日立時代から培ってきた文化が根強いが、それを打破しようとし

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:仕事内容により、インフォシスの機器や日立の機器を使いわける

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正社員

月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回　※残業代全額支給関東近辺のお客様企業での常駐もしくは当社オフィス（東京・大阪）での勤務となります。

会社名	株式会社HIPUS
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.hipus.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル　５Ｆ

従業員数	187名
設立年	2002年
資本金	500百万円
代表者	長潟伸一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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