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株式会社博報堂プロダクツの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすかった。今でも男性でもとりやすい感覚はある。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。営業や管理部門に少数。クリエイティ
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:育休は一応ある。休暇は取りにくい方かもしれないが、男性も育休は
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回答者: 女性/ CMプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部 企画演出職

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境。男女差別もこの業界にしては少ないと感
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、映像の部署は上司に女性がほとんどいま
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。結婚して子供産んでこの会社で
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:将来を考えるのであればかなり厳しい
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画制作

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:男性と女性のパワーバランスはフラットに感じるが、女性の管理職が
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