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リンベル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
休憩時間では、男性営業社員は部署メンバーと外食しに行かれたり、女性社員はリフレッシュルームという休憩スペースで昼食を取られたりと皆さん仲が良い雰囲気であるかと思います。コミュニケーションも多く取っている従業員が多いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
お電話のお問合せ時に分からないことがあれば曖昧な回答は出来ない為、周りの従業員や役職者へ確認しますが、「分からないことは何でも聞いてね」と言って下さる先輩も多く、困った際は丁寧に教えてくれますのでコミュニケーション頻?に取っています。

ダイバーシティ・多様性:
「カタログギフト」という商材が「ブライダル」をイメージされたり、「ディズニーとのコラボ商品・有名なコスメブランドとの雑貨商品」など女性が興味が湧くような商材を扱っていることもあり企画職では女性の従業員や新しい社員の応募も女性が多いと聞きます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:「創造と革新の精神を持って社員の生きがいと豊かな暮らしを追求するとと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:私のいた部署では丁寧に研修をしてくださいました。部署内の誰に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:他社にはない制度としては、毎年12月に「クリスマスケーキ1ホール」が支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:カタログギフト業界の先駆者として知名度が高い。新システムは興味を持た
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給が少ないため、役職手当による年収増を狙わなければいつまでも低賃金に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助はあるが、基準は厳しめ。退職金も一般中小企業並みなのであまり期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:カタログギフト業界においてはトップシェアを誇っており業界内での地位を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時~18時ですが、コロナ禍に入り「8時~17時・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:食品の商材がカタログに掲載されている為、例えば「お肉」につい
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC営業部Web製作課

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃手当等があり、所得の面ではサポートはないわけではない。昇給について
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度としては、基本給・通勤手当(2.5万迄支給)・時間外手当(営業
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC営業部Web製作課

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:キャリアについてはオンジョブでの育成が基本であるため、自発的
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC営業部Web製作課

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全ではない週休二日制であるため、土曜出社が前提のス
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の方が多い企業ですので、役職についている女性も多いかと思い
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回昇給しますが、そこまでの上がり幅はありません。賞与も年2回いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業もほぼゼロに近い。休日出勤がまだ残って
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:通勤手当は、2万円まででした。オフィス環境:オフィスは、とにかく古いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるらしいですが、私のいた部署は調整しやすい部署でした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:営業職とMD職で建物が分かれています。営業フ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン型です。部署毎のコミュニケーションロスが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:通勤手当:私自身が比較的会社の近くに住んでいたため全額支給されていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日出社が月1日ないしは2日あり。入社して半年間は有休が使
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業は人次第、部署次第のイメージ。残業しない人は悪という印象
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:私が働いていたときは土日祝必ず休みではなかったのです。(土曜
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:研修などはほぼなかったため、キャリアアップとしては難しいと思
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:ブライダルを主戦場としているため、少子化やコロナなどでの影響が大きい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:仕事の仕方が属人的でマニュアルやレギュレーションがないので仕事を覚える
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:住宅補助月25,000円程度あり。通勤手当も満額支給されておりました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、産休・育休を取る社員は取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:カタログギフト業界No.1事業の弱み:ギフト市場が斜陽。事業展望:大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】とっても大きい。組織で動いてないところが多く、ほとんど個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:スケジュールに追われることがありますが、期限内に企画・提案・
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC営業部Web製作課

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助などはある。コロナ以前までは社内旅行積立金のような制度もあった
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