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株式会社アドベンチャーのすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:システム担当部門には、さまざまな経験・ノウハウを持った社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時、下火となっていたモバイルコンテンツプロバイダー事業からの転換
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:一般的な暦通りだが、オペレーターが年中無休なため、会社全体と
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:若い時には長時間働くというか、仕事漬けの経験を通して、学んだ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるものの意見は言える環境でした。それが採
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:旅行券が割引になるのは良かった、すでに上場していたのでストックオプショ
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:組織も体制もコロコロ変わる。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:社長の経営者としての目事業の弱み:ころなに弱かった事業展望:コロナ収
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みと給与の金額への見通しが甘かった。こちらの。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔の経験でしかないため、今は良くなっていることを願いたいです。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の弱み:競合が多いので、どう差別化するか事務手数料の高さは懸念点です事業展望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の定期昇給と四半期に一回評価があり特別評価が高いと昇給の対象とな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:働きたいだけ働かせてもらった。これは本当に助かりました。多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は整って居ない状況、そもそも会社体としてのルール関係の制定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、想像以上にフラットな人間関係と
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業展望:経営者が優秀なので、多少環境変化があっても乗り越えていけると思う。それ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当が出るオフィス環境:オフィスは恵比寿ガーデンプレイスとかなり都
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の弱み:競合との差別化がない。選択と集中を行えない。大手が市場を占拠している
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:必要なものは購入してくれた働きがい:コロナではあるものの、状
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:支援制度は全くなし。仕事の幅はかなり広く、何でもさせられるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:社員旅行支援オフィス環境:共有スペースが豊富」、恵比寿ガーデンプレイス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性が多く性別による仕事の違いとかはないので、ジェンダー問題は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはフラットな社風です。入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:現在事業の多角化を進めている状況事業の弱み:旅行業の大手と比べると弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与なし昇給 年一回あり評価制度:人事の定める評価
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性の割合のほうが多いのでそういった意味では働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:子育て中くらいの年代の女性があまりいないように感じます。女性の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:休みは仕事を調整して比較的自由に取れたので、旅行へも行きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業は強いられない多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどない。同じフロアーで働いているのに、全く関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業の強制はない多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:職場は女性の割合高く、マネージャー職や主任職の女性結構いらっし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:上司に社割使いますと言って分かりましたと返事がくれば、その他の申請はな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多いので、働きやすいとは思う。育休や産休を取って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の弱み:航空券ビジネスに依存している為、航空券ビジネスに何かがあった場合、取
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