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株式会社日本保育サービスのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務先の人員やパートの契約日数によっては有休や連休が取りにく
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:体調不良で休んでも、直ぐに有給休暇で処理されてしまいどれだけ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 5万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給に関しては年度末に施設長と面談がありそれにより決定する。基本給に関
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:国から運営を委託・受託しているため、経営が傾いて倒産するという心配は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:着替えの時間が勤務時間に入っていませんでした。有給も希望通り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望が通らなかったことは一度もない。行事が重なったりす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:思い付きがおおい組織体制・コミュニケーション:人間関係はよ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:比較的に自分の好きな時間にお休みが取れます。なので、土曜日の
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:希望があれば現場勤務の若い年数の職員も本部のチームに加入す
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:本部が、あまり現場のことをわかっていない気がします。組織体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。一か月前であれば有給は入れられて、急ぎ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:通勤手当は支給される。現場職には借り上げ社宅の制度があるが、本部の職員
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあるので、知識はつくと思います。働きがい:子ど
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:ベネフィットステーションが利用できるので、休みの日の外出やジムなどで利
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 16万円 0万円 14万円
年収 267万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与は7月と12月の年2回。入社した年の7月にも少しではあるが賞与がも
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、微々たるものです。賞与は、年2回の月給1カ月分程度なので少ない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していたため、勉強になることが多かった。またや
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:大型寮があり、月1万と光熱費3000円で入居できる。安く住めるのはあり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場です。良くも悪くも。ゆるゆるな雰囲気があり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。保育園での勤務のため、日曜は休み
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤した分は必ず休みがもらえる。残業は、ほとんどなかっ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:ボーナスはお小遣い程度です。ボーナスに関しては期待しない方がいいと思い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:毎月のように研修があり、自由に受けることが出来る。以前は業務
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:調理技術や、どうしたら美味しく楽しい給食を提供できるのか、考
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:女性社員がほとんどの職場であるため、いいと思います。休みも、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:大型寮があります。食事が出るところも多く、とても助かっています。普通に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はあまりありません。そのため、期待しない方がいいと思います。賞与も
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:階層別研修などがあり、積極的に研修を取り入れている。自身のキ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると、人が足りないのが丸わかりで、他園
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金は、既存年数3年で支給されます。住宅手当は既存年数3年後に支給さ
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:これも園によりだいぶ変動します笑※人が少ない、子供が帰るの遅
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務などの制度はしっかり機能しています。時短勤
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:自分の希望休が通りやすく、基本的に有休が取れないことはないで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:3人体制で働いているので調整はしにくいかと思われます。希望を
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありませんでした。組織体制・コミュニケーショ
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