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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:
自分の等級に合わせた研修は自分で申し込みし自主的に行っていくスタイルです。基本はズームで行うので直接会場に行くことはありません。
研修は等級によって内容が異なる物もありますが、統一のもあります。
ビジネスマナー、PCスキル、書類の書き方、安全防犯から保育のスキル向上になる物(乳児保育、幼児保育、食育、運動プログラム、リトミックなど)まで豊富です。

研修は勤務時間外の物と勤務時間内として受ける物2種類あります。
勤務時間内の場合は退勤後に受けたり、昼など日中に受けるという形があります。
退勤後の場合は残業申請で行います。
日程などシフト調整が出るので事前に上司に報告する必要があります。

キャリアアップ等
会社の研修ではない場合は有休として受講する形となります。

手当‥役職によって(支援児、リーダーなど)手当が出ます。

自己研鑽に励みたい、向上心がある方は新しいことを取り入れる事ができる環境ですが
研修は自分の時間の中でやりくりしていく形になります。

働きがい:
どこの園でもでしょうが、色々な経験を持った方や異なる考え視点を持った方たちから知識を得られ、自分の糧となる所
アシスト制度もあり他園へのフォローなどあるのでその際に他園の保育に触れインプットする事ができるのも働きがいかと思います。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修の種類が豊富で、月に数回受けることができます。その経験年

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

働きがい:調理スタッフと協力して、毎日美味しい給食を提供できることがやりがいにな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、経験年数に応じた項目や自分が課題と

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:ほとんど資格を活かしたことは自身で工夫しない限りできません。

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修のほかに社内で様々な研修がありますが勤務後

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップなど研修がたくさんあるため自分のキャリアアップ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当はあまり感じられない。研修は新卒の場合は数日あるが中

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修もあるにはあるが、オンラインで少しやる程度でレポート関係

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:保護者とのやりとりで，子どもに成長を感じた時，また，そ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:・等級別研修や自由選択研修、海外研修など、100種類以上の研

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修は多い。研修によっては時間外のものもあり賃金支払いはなし

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:放課後児童支援員は放課後児童支援員認定資格というものを取るた

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:研修の種類が充実している。経験年数、役職など自分のキャリアに

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:栄養士としての成長は自己努力が必要です。就業時間内で研修があ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:園長になりたい人はなりやすいと思います。若手でもなれ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修が多く、学ぶ機会は沢山ある。また、若いうちからクラスリー

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修を受けることによって、給料が上がります。資

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修制度はありますが、時間外に受講するので翌日に仕事があると

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修は多い方かと思う。社内研修なので、みになっているかどうか

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあるので、知識はつくと思います。働きがい:子ど

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:手当は東京都勤務だと多いと思う働きがい:子どもが好きという理

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回答者：男性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得コースがあるのは良い事だと思う。（今もあるかはわかり

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していたため、勉強になることが多かった。またや

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、自主選択制となっている。自分で受けたい研

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回答者：女性/ 放課後学童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:放課後学童支援員の認定資格を取るため勤務時間内に都の研修に参

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回答者：男性/ 運営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:保育士に関してはキャリアアップ研修や保育士資格習得支援など補

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回答者：男性/ 運営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:特にない。今後のキャリア像:転職をするので特にない。

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回答者：男性/ 運営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:本部職員への研修はなく、OJTと称してやって覚えさせる環境。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:毎月のように研修があり、自由に受けることが出来る。以前は業務

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:調理技術や、どうしたら美味しく楽しい給食を提供できるのか、考

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回答者：男性/ 運営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:特にない。この仕事が向いていると思う人:本部に関しては

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回答者：女性/ 学童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:子どもが好きな人なら何かしらの特技を活かせる場だと思う。それ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:保護者から子どもの成長についてのエピソードを話してもら

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:階層別研修などがあり、積極的に研修を取り入れている。自身のキ

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会社名	株式会社日本保育サービス
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihonhoiku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル　１７Ｆ

従業員数	3500名
設立年	2004年
資本金	99百万円
代表者	古川浩一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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