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株式会社トムス・エンタテインメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
残業には煩いためワークライフバランスは良いと思うが、残業がない日はないため常に人材不足で休暇調整はしづらく有休を取っても結果働いていることが多い

多様な働き方支援:
週3以上は出勤を強制されるため、リモートワークは全く進んでいない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:制作ラインが足りず外出しが増えており、全く新規の作品を作る経験が減っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などもなく、残業にも厳しいのでライフワークバランスは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるオタクが多い印象だったが、アニメというよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。自分でモチベーションを保てればキャリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合が高く、育休産休も取りやすく、女性としては非常
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:安定した作品収入があるので潰れることはまずない事業の弱み:原作がない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
組織体制・コミュニケーション:怒鳴ったり、理不尽に怒るような人はおらず、良くも悪
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:グループ会社にくらべ、福利厚生が殆
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:グループ内アンケートで社員のモチベーションが低すぎることが発覚し、部長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の弱み:やる気も実力もない社歴の長い社員が本当にたくさんいる。楽そうな部署(
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい人と暇な人に分かれる。年間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業カットしたものの、仕事の根本的な改革を行っていないため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:やろうとしている仕事を社内に通す際に、当然上長(課長、部長、取締役など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事内容と評価基準がマッチしておらず、設定自体が難しくなってしまった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:営業関連部門にはグループから入って来た人が多数おり、古
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員の報酬は低く、役員との開きが激しい。役員報酬が高いため、平均収
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:残業時間プラスで成り立っていた給与が、残業カットされたことで激
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30が勤務時間、うち一時間昼休み。制作本部は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:制作本部は裁量労働制。営業関連部門は通常の働き方になっている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:営業は部署にもよるが多少の残業が発生するが基本的には土日祝は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:制作であれば必然的にオフィス近くに住むことを強いられるが、住宅補助は出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の弱み:他社IP頼りで、自社のオリジナル作品をまったく展開できていない。やり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は完全に直属の上司に依存する。部署によって過小評価されている人もい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の弱み:経営陣がどのような作品が売れるかなどをわかっておらず、旧態然とした古
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し風通しが良いかと思ったが、そんなことはな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:アニメ業界にしては残業は少ない方だと思うが、一般的には多い方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
働きがい:有名作品ばかりを取り扱っているので、関わった作品が世に出て世間の反響を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、職場復帰もキチンとできる印象。女性にと
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