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株式会社アコーディア・ゴルフの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:年2回約1ヶ月トータル約2ヶ月ですインセンティブ:特になしモデル年収:毎年
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の変更や休暇の調整は臨機応変に対応しています。労働安
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:お客様から評価頂いた時や、お客様が楽しそうにラウンドさ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:人材育成とコミュニケーションの取り方、人の扱い方が身
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:ゴルフ場を数多く保有している為、ゴルフ好きには最高の環境です。社員割引
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:コロナの影響でゴルフブームになっており新しい仕組みを初めて
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:週休二日制なので休みは取れます。連休も取得可能です。多様な働
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:会社の売上からいうと福利厚生はもっと充実したほうが良いと思います。単身
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:同じ業界で比べると、個人のゴルフ場よりは多少給料は高いと思います。があ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:過去の事故から資格取得や労働安全衛生には敏感です。働きがい:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:全てのゴルフ場を統一しようとするので、コースの特徴や地域の名物料理な
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないですね。子育て支援的には優遇されている
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼働重視しすぎて勤務時間が早く拘束時間が長くなっ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格が上がれば自然と上がる。評価制度:実力主義なので同期のライバルに勝
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:ゴルフ場では半数位女性スタッフが働
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 6万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:通勤手当について。ゴルフ場は基本的に通勤に車が必須です。通勤手当の支給
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 6万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は初めの3年は5000円の定期昇給。以降は個人の評価により、二千円
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金について。企業型の確定拠出型年金(401k)があった。退職した場
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:ゴルフがやすくプレー出来ますが、プレーするコースに手土産を持参したりす
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:365日年中無休なので、休日であっても”個人の携帯”あてに業
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない上に、拘束時間が長いです。キーパーになったらプラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が長く、拘束時間の割には稼げない。また朝は非常に早く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:コース管理 仕事の内容は草刈り、ゴミ拾い、水やり、薬撒き、これがベース。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:年収が低い点、仕事にやりがいがない点、転勤が多い点、わけのわからな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:コース管理のオフィスは汚い。設備も古く清潔感はない。未だにストーブ
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
働きがい:芝生は生き物なので農業をやるようなやり甲斐はあります。しかし、どんなに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
多様な働き方支援:改革には取り組んでいるが現場は年中無休の人手不足なので不可能。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】それなりに労災に気をつけてはいるが現場現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:現場の管理職の働き方がまずい。とても管理職になりたいとは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
社内制度:特にない。なにか成果をあげれば表彰されるが大抵クオカード千円分。職位の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:他社ではまったく役に立たないスキルばかり。転職活動には相当苦労する。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:労働者のニーズをまったく理解していない。異常な頻度の転勤はこの会社の名
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:本社での研修はありますが、つまらない上にどうでもいい内容が多い。資格
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日107日が基本。もっと少ない場所もある。また連休をと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。総合職だが年で3カ月。地域職は2カ月。昇進もほぼなく年間休日も少
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