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株式会社アコーディア・ゴルフの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:朝早いので早起きが苦手な人は辛いと思う。でもその分早く帰れる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:この会社は現在ファンドがオーナーになり社長他役員がその関係
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は一般企業と同じ8時間。現場はシフト制なので出勤時間
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:経営陣の独裁事業の弱み:そのうちゴルフ場会員のサービス保証や従業員の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金は企業型DCでそれ以外の年金原資はボーナスから充当出来る。住宅補
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:現在マルチタスクによる従業員を減らし少ない人数で利益をあげ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:コロナで好転した企業。現場のマルチタスク化に大きく助けられている。ま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:大衆受けするような福利厚生は無いが、ゴルフギアやアパレルなどがメーカー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:土日休みがあまり取れないので小さい子供がいる人は辛いと思う。現
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:アコーディアゴルフ系のゴルフ場を安くまわれるのでゴルフ好きな人には嬉し
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回答者: 回答なし/ 受付・事務・レストラン・マスター室・エスアンドジー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本3日出勤1日休みの繰り返しシフト制。多様な働き方支援:支
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:総務部門のキャリアとスキルや収入アップを目的に入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:良い多様な働き方支援:リーモ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:一般的な働きやすさ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:前時代的です。いかに上手く社内政治に対応するかに命をかけて
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:社風としてはゴルフ事業本部の言うことが絶対的な権力をもって
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回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが私がいた事業所は比較的希望休日が取りやすい環
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション

2.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:社員やその家族であればかなり安価でコースを回れる。が、そもそもプレイし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:夏場は日が昇るのが早いため5:45オープン(5:30出勤)日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
福利厚生:ゴルフをしない人にはなんのメリットもない。従業員プレーはマスター室から
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:規模が大きい、業界最大手なので影響力がある。事業の弱み:というところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフ場によってやや異なるかもしれないが、3つの事業所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
福利厚生:従業員申請書を出せば自分の事業所や系列のゴルフ場を安価で2000~30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:産休育休の制度があまり整っていないことや、年中無休で振
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回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給。出張等の場合も交通費、宿泊費は全額経費にて処理でき
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回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:外資資本が入ってからは新しいことへの挑戦はあまり歓迎されず
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:ありません。成長するという概念がないのではないかと。新卒であ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:総合職は住宅手当がつきます。総合職と同等以上の責任・業務量の一般職はた
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回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:他の同業他社と比較すると法令または働き方改革に準じた勤務体制
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回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回、上司がつける人事評価を基に算定される。業績にもよるが概ね
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション

2.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:本社直轄の社員はとにかく異動(転勤)が多い。キャリ
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。ゴルフ場を安く利用できるらしいが、ゴルフに興味
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:休みやすい、子供を理由にして休む人や体調不良で休む人が好きな
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の条件と責任や業務の範囲・量が大幅に異なる
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回答者: 男性/ 業務マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:特になし。オフィス環境:事業所によりさまざまだが、私がいた事業所は大規
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