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株式会社アコーディア・ゴルフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円100~750万円48

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲100~750万円
回答者数48

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
396万円
(平均年齢36.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
324万円
(平均年齢29.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
570万円
(平均年齢43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
283万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円420万円12
30~34歳414万円530万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アコーディア・ゴルフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:年2回約1ヶ月トータル約2ヶ月ですインセンティブ:特になしモデル年収:毎年
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コース管理/ コースマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:同じ業界で比べると、個人のゴルフ場よりは多少給料は高いと思います。があ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格が上がれば自然と上がる。評価制度:実力主義なので同期のライバルに勝
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 6万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:通勤手当について。ゴルフ場は基本的に通勤に車が必須です。通勤手当の支給
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回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 6万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は初めの3年は5000円の定期昇給。以降は個人の評価により、二千円
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:労働者のニーズをまったく理解していない。異常な頻度の転勤はこの会社の名
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。総合職だが年で3カ月。地域職は2カ月。昇進もほぼなく年間休日も少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談すらなし。他の人もいってるがボーナスの日に紙を渡され五段階評価でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職場の上司の判断で昇格や昇進がほぼ決まる。スキルや知識がなくても上司に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まったく不透明。面談もまったくない。ボーナスの日に明細を渡されるだけ。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職であるなら同じ業界に比べて高いと思うが、転勤が少ない地域職で働く
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株式会社アコーディア・ゴルフの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して割と早くボーナスも貰えるが少ない。新卒で入った7月のボーナスは
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株式会社アコーディア・ゴルフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ キャディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャディ

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:退職金あると思いましたがほぼなし。各手当もあまりありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともと外資系(GS系)だった為、東証一部上場企業でしたが、退職金制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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