口コミ投稿日:2022年12月15日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 湘南だいち
2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:法人であるため基本的に若手からの意見は通りにくいです。組織体...
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2.8
東京都渋谷区本町1丁目4-14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いスタッフが多いので、問題が起こった時に立...
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3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の予定に合わせて働けます。社員同士、...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ひとりに押し付けづに、チームで働くことを意識しています。その...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:書いてある理念は素晴らしいが、やっていることは、福祉ではなく...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4-7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:理念はしっかりしているが、職員の企画等は圧倒的に尊重される、...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:すぐ考えすぐに行動、また会社の指示を待つのではなく自主的に提...
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3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:介護未経験の方の入職が多い。ただ、経験者の方から言わせると、...
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3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が多いので、挑戦できる環境は整っていると思う。組織体制・...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもいます。また福祉の中でも古く、昔からある会...
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社会福祉法人藤沢育成会のカテゴリ別口コミ(49件)
社会福祉法人藤沢育成会の回答者別口コミ(13人)
- 生活支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月20日
- 福祉事業所職員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月19日
- 総合職支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月19日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月15日
- 支援課長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人藤沢育成会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
施設によりますが、パートが中心な所が多く比較的年齢層は高めです。
勤めている施設の現場支援の従業員数は、定員40名に対し平均10~13名になっています。
概ね適正な印象です。コミュニケーションも大人な接し方をしていれば、年齢層も少し高いので温かく迎え入れてくれると思います。
パート中心な分、正社員の結束は固い印象です。