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社会福祉法人恵和の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:
事あるごとの外部からの講師を招いてセミナーや研修がある。
キチンと学ぶ姿勢があれば、障がい者介助・支援の知識や技術、障害特性の理解など特殊な知識が身に付けやすい

働きがい:
障がい者の日常をより有意義なものにすることにやりがいを感じ、コミュニケーションがとりにくい障がい者との関係性が持てることは大きな喜びになり、自分の成長も実感できる。
この点にやりがいを感じられない人は、仕事を続けるのは割り切りがしっかりできないとつらいと思う

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:様々な背景を持った利用者さんがいるので、働いている本人のやる気次第では
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:原場に反映できる研修制度あり。働きがい:地域福祉の一翼てある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】意見を提案しやすい場を設けてくれます。が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】職員の方々は仲が悪く、それぞれが持論を持っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】そうは思わない。理事長や管理職が毎年のように大幅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】しょうがない、とか、無理、無駄、とりあえず現状
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いが、利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立はしにくい環境で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジをすると利用者が不
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】最初から責任裁量が与えられます。初日から研修無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗してもその場だけで反省し、改善に繋がらず、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長経営陣と仕事をする機会は全くない。基本一人で仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】職員同士は横のつながりが仲が悪く交流はあまりない。旅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】年に一回ほど他部署の方々と意見交換会がある程度なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に一回親睦会という名の飲み会があるけど、当直の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視しているので課程をまったく気にして
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回答者: 男性/ 相模福祉村 虹の家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援課
成長・キャリア開発:働きがいは、福祉の中でもかなり、高い給料であり高年収であると... 続きを見る
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愛知県名古屋市中川区荒子2丁目60番地
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:以前より法人として外部の研修へ定期的に職員を選出しています。... 続きを見る

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