回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 41万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月28日
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年03月23日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年03月23日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
JLCエンタープライズ株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
JLCエンタープライズ株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年03月28日
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
親会社の影響をもろに受け、無茶ぶりされても断れない、その為に残業が増えるけど、残業が多いと親会社から注意される。
社長は親会社と同じだが、社内の空気感は親会社より働きやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性でも役職にはつけた。あまりギスギスした感じもない。
業界は古い体質なので、産休後に復職は出来ない。