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株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミを探す

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:どの企業も課題を抱えているため、クライアント
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の弱み:出版社そのものが衰退産業な点は弱みだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:特にありません。決まっているみなし残業の時間が超えた際に、残業代が支給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:直属の先輩や上司には尊敬できる人は多くいました。し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:仕事効率次第ですが、自分の時間はほとんど取れませんでした。有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はもっとライバルのような感じかと思っていたが
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。大阪と名古屋支社に異動となった際は、住宅手当が
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得されている人もいたが、かなり少数。時短勤務を行
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の弱み:紙媒体であるため今後の展望はあまり望めないように感じる。会社全体的に
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の場合の給与は割ともらえる方だと思う。新卒入社をすれば3年目に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の印象とギャップは大きかった。配属は希望が
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回答者: 女性/ 東京営業局/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目はボーナスゼロ。月給は出版業界にしてはそこまで悪くはなかったと思
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同世代の平均からすると給料はよいが、残業や稼いでいる額からしたら、決し
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回答者: 女性/ 東京営業局/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:福利厚生はなにもない。自由に持って行ってよいお菓子が置いてあるくらい。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月26日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はコロコロ変わる印象がある。私の部署は社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:入社時の説明は10時から19時勤務だったが、ミーティングや朝礼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
会社の安定性:中長期での事業計画、異動の内示、営業の目標数値が何に基づいて決定さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
多様な働き方支援:フレックス制度と裁量労働制を混同して運用しているように見受けら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:業務量が多すぎて、社員には定時に上がるという概念がない。残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:とにかくクライアントや営業先への態度が不誠実。アポがとれなさそうな相手
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回答者: 女性/ 東京営業局/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京配属しかないと言っていたのに、同期が名古屋と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い人が多いので仲はいい方だとおもいます。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定に社員個人の意思がまったく反映されない。期末の面談などもなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく業務量が多く、休日に出勤したり会社に来なくても私用の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司と合わない場合など、人事面においては相談すれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:良い点はあまりありませんが、あげるとすれば育休から復帰する人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートしてくれる先輩は沢山いました。しかし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:教育制度がなく、先輩からの指導が主になるが先輩との相性が悪い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の数量管理がなされていないため、通知された有給休暇の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:ものすごいスピードで人が辞めていく。短期間で辞める人ももちろん多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートしてくれる先輩は沢山いました。しかし、
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回答者: 女性/ 東京営業局/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:まず結婚している女の人が少なかったので、参考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:仕事ができたり上司に認めてもらえると、時短勤務や産休が取得でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】キックオフ懇親会なるものがありますが、社員の入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日は全く仕事をしていませんが、中には業務量が多すぎて休日出
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