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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。ライトハウスは、株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと裁量を持って仕事に臨むことができると思って

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会情勢によって左

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:外国籍の社員も多くおり、海外への異文化や習慣に理

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回答者：女性/ インバウンドツアー受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が

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名鉄観光サービス株式会社

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目１４－１９住友生命名古屋ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量に対してのお給料の低さ添乗の日は夜遅くまで働くのに手当... 続きを見る

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東武トップツアーズ株式会社

2.8

東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:色んなところに仕事で行けると思っていたが教育班になると修学旅... 続きを見る

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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス

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東京都墨田区錦糸３丁目２－１アルカイースト　１０Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:JR東日本のグループ会社としてもっと福利厚生が充実しているか... 続きを見る

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株式会社旅工房

3.2

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－４６Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業が多い。クレーム対応が1つでも入ると業務パンク状態か... 続きを見る

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西鉄旅行株式会社

2.9

福岡県福岡市中央区薬院３丁目１６－２６西鉄薬院ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな見た目の裏返しで地味ではないかとおもっていましたが、... 続きを見る

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株式会社JALナビア

3.4

東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、給料が低い。夢や希望を持って航空会社に入る人が多い... 続きを見る

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株式会社JTBメディアリテーリング

3.3

東京都文京区小日向４丁目６－１５茗荷谷駅ＭＦビル　３Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で風通しが良い。しゃべりやすい人が多い。... 続きを見る

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日本旅行サービス株式会社

3.1

東京都港区芝大門２丁目１０－１第一大門ビル　３Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:とりあえず華やかな世界と思って入ったら失敗する。給料に見合っ... 続きを見る

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株式会社JTB

3.2

東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面の上がり幅があまりにも少なく、実力がある人でもそんなも... 続きを見る

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株式会社STEPトラベル

2.7

大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１５Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無いです。... 続きを見る

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会社名	株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベル
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jtbgmt.com/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１４東京フロントテラス　４Ｆ～６Ｆ

従業員数	696名
設立年	1990年
資本金	450百万円
代表者	黒澤信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4376件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:継続案件というよりも毎回業者選定があるため、思ったよりも仕事... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:世界中飛び回るというより、地道な営業会社。契約とノルマをこな... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィリピン旅行添乗員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 営業部 / なし入社理由:旅行が好き。顧客と接する事も好き。給料面では今一つだが、お金... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい旅行業というイメージでしたが、裏方は地味でした。コロナ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ツアー企画・営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ツアーの企画・運営は想像以上に労働集約型。ただでさえ手間がか... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:給与の低さや業務の多忙さは覚悟していましたし、記載されている... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:変化が多い。システムや制度等が変わればまた覚える必要があるた... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は羽振りが良かったらしくて年度に3回の賞与も支給される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(506件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は切符売りばかりではなく、旅行商品の販売ができると思っ... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国際線コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:離職していく人が多いのは、働いていて不安要素となった。... (続きを見る)

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