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株式会社JTBメディアリテーリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円200~500万円25

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数25

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢29.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
356万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(271件)

株式会社JTBメディアリテーリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:
退職金は3年勤めるともらえます。寮はありませんが、全国転勤ありの社員だけ住宅補助が出ます。

オフィス環境:
1人1つ必ずデスクがあります。昼食は会議室か、フロア奥のスペースで取ることができます。社員食堂はありません。立地はどの地域もよい印象です。

株式会社JTBメディアリテーリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
電話販売課はほぼ定時に帰れます。他の部署でも繁忙期を除けば30分〜1時間くらいで皆退勤しています。休日休暇もしっかりとれて、土日は休みです。添乗業務で休日出勤した場合は付近の平日が代休になります。有給は初年度10日、2年目15日というように増えていきますが、誕生日休暇やアニバーサリー休暇というものを別で取得することができます。休暇はかなり取りやすいです。

多様な働き方支援:
副業は2021年から可能になっています。時短勤務する事もでき、子育てされている方にはかなりおすすめできる会社です。

株式会社JTBメディアリテーリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
リーダーカンパニーとしての自覚のようなものを教え込まれます。ただ業界最大手の責任ももちろんありますが仕事がやりやすいことの方がほとんどです。取引先も大手なのでと交渉に応じてくれたりします。

組織体制・コミュニケーション:
若手が多く職場環境はとても良いです。言いたいことを話せる環境にあります。癖のある方ももちろんいますが上司とかけ合って話し合いをする時間を設けてもらえます

株式会社JTBメディアリテーリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
女性の社員がほとんどなので、働きやすさはあると思います。ただ、やはり出産育児などで退社する人も多く、女性の管理職に関しては多くありません。また、時短勤務をしている間はリーダーなどへの登用も見送られました。
休暇に関しても、有給休暇の取得を積極的にすすめていましたし、旅行に行くのも勉強のうちなので、長期の海外旅行なども、自分の業務をしっかりと引き継いでいれば周りも理解協力がありました。

株式会社JTBメディアリテーリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:
担当業務によって成長できる点は異なるが、お客様目線のサービスを身につけることができる

働きがい:
旅行を通してお客様に非日常の楽しさを伝えられることや送客することで関係機関(観光地など)に還元できる点はやりがいを感じる

株式会社JTBメディアリテーリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員が配属される部署は、残業がほとんどなくもともと残業ないと聞いていたのでギャップはなかった。しかし旅行造成部門にいくとかなりの確率で残業になる。なかなかのスケジュールで業務をこなすため、家で色々考えないと追いつかない状況。

株式会社JTBメディアリテーリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:
JTBという、大きなブランド

事業の弱み:
web販売における対策が遅い。OTAに大きく遅れをとっている。
シニア世代をターゲットとしているため、若い客層のお客様がほとんどいない。

事業展望:
Web販売の拡充およびシステムの改修が早急に必要。
また、シニア世代だけではなく、若い世代への販売プロモーション等を行うべき。

株式会社JTBメディアリテーリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナ前は年3回賞与が出ていた事もあったようですが、ここ数年は賞与がお小遣い程度です。評価制度もコロナの影響で変わっており賞与が一律支給となっています。

評価制度:
電話販売課の評価基準は受電応答数や年間目標の達成率です。若手が多いので年功序列が強い事もなく、数年で華型の部署へ行けるケースが多いです。