回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
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| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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口コミ投稿日：2022年07月22日
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
医療法人社団弘生会の女性の口コミ（13件）
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
あまり勉強したりキャリアアップしようという風土ではありません。
勉強会等もありますが必要最小限という感じです。上司は勉強会への参加を提案してきますが、そのような頑張りがお給料や待遇等に反映されるような仕組みになっていないためモチベーションが上がらないのだと思います。
どのように働いても良くも悪くも給料は変わりません。
組織体制・コミュニケーション:
比較的小さい組織なので上司との関係性も近い方だと思います。
下の意見を聞いてくれる風土はあります。ただそれによって変化することは少ない印象です。