回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：昼の14時から16時くらいまでに出社して、退社は朝の3時や4時がザラ。基本12時間以上は労働させられる。帰る時間も比較的自由ではあるが、結局アニメーター次第の動き方になるので、労働時間が長くなる。タイムカードはあったが、残業時間が300時間超えないよう、上からの暗黙の了解みたいな形で皆嘘をついていた。
株式会社マッドハウスのカテゴリ別口コミ（93件）
株式会社マッドハウスの回答者別口コミ（9件）
- 動画 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月18日
- 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月19日
- 制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年09月12日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年08月29日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
株式会社マッドハウスの職種別口コミ（93件）
株式会社マッドハウスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社マッドハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マッドハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 女性/ 動画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
2.6
株式会社マッドハウスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社マッドハウスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 女性/ 動画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
2.6
女性の働きやすさ:
女性の比率が多く感じるし、重要な役職に就いている方もいる。実力主義社会なので男女の差などはあまり無い。
結婚、出産を経験している方もいると聞くが
それに対する福利厚生があるのかはよくわからない。
女性の比率が多く感じるし、重要な役職に就いている方もいる。実力主義社会なので男女の差などはあまり無い。
結婚、出産を経験している方もいると聞くが
それに対する福利厚生があるのかはよくわからない。
株式会社マッドハウスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社マッドハウスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
働きがい:
話題のアニメ作品に携われるのが最も大きな喜び。一方で、このスタジオが他社のスタジオよりも映像面で優れているのは、毎年の制作本数の多さと安定したクオリティ、、、のみと言えるかもしれない。
作品数は多いが一本一本のクオリティは決して高くない。（一ラインだけ、奇跡的なクオリティの高いラインがあるが、それ以外は横並び）
業界全体が新しい画面作りや環境作りに躍起になっている中、良くも悪くも慌てず昔ながらのやり方を踏襲している。よって、クリエイターもベテランがメインで若手でイキの良いクリエイターは集まってきていない。
話題のアニメ作品に携われるのが最も大きな喜び。一方で、このスタジオが他社のスタジオよりも映像面で優れているのは、毎年の制作本数の多さと安定したクオリティ、、、のみと言えるかもしれない。
作品数は多いが一本一本のクオリティは決して高くない。（一ラインだけ、奇跡的なクオリティの高いラインがあるが、それ以外は横並び）
業界全体が新しい画面作りや環境作りに躍起になっている中、良くも悪くも慌てず昔ながらのやり方を踏襲している。よって、クリエイターもベテランがメインで若手でイキの良いクリエイターは集まってきていない。
株式会社マッドハウスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マッドハウスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
株式会社マッドハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社マッドハウスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月29日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月29日
仕事内容：残業、無意味な待ち時間がかなり多い。結局のところフリーランスの人が多いので、制作進行職はそれに振り回される。自分の時間は皆無で、休みの日は疲労によって寝るだけで終わる。仕事も要領よくできたり優秀な人は外に出て行くので、会社には何も残らない。
株式会社マッドハウスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社マッドハウスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月29日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マッドハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マッドハウスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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