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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	8万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	155万円

給与制度:昇給：年に1回（1月）賞与：7月と12月、規約では年間最低2か月分、過

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回答者：女性/ 製造開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年に1度必ず昇給があります。勤続年数に応じた額と個人の能力に合わせた

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同規模の企業と比較するとやや高水準である。残業代に関しても満額支給され

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株式会社ジーンデザインの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月23日

福利厚生：住宅補助や社宅などの制度がなく、若手の単身者には少々厳しいところがある

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年12月11日

福利厚生:住宅補助：なし家族手当：子供1人あたり5000円通勤手当：あり退職金：

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東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　１６Ｆ

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3.5

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ジーンデザイン
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL
所在地	大阪府茨木市彩都あさぎ７丁目７－２９

従業員数	55名
設立年	2000年
資本金	59百万円
代表者	片岡範康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジーンデザインの年収・給与の口コミページです。

株式会社ジーンデザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 人事、企画、財務、省庁出向、国際取決め締結支援、研究現場事務室 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:経験と人事評価。評価制度:ある基準が設定され、組織上ラインの... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人国立成育医療研究センター口コミ(182件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 助産師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:準公務員のため、賞与は4.2ヶ月程で良かったと思う。1年目か... (続きを見る)

(2.6)	株式会社ボゾリサーチセンター口コミ(172件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRO / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:利益が多かった年は特別賞与が支給される。評価制度:ランク制度... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構口コミ(152件) 平均年収（正社員） 626 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:国の給与体系に準拠しているため安定している。評価制度:年功序... (続きを見る)

(2.9)	株式会社サンプラネット口コミ(147件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:実力があれば派遣でも正社員の声掛けをしてくれて嬉しかったです... (続きを見る)

(3.1)	公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター口コミ(143件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他専門サービス系 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネージャー / なし給与制度:昇給は毎年ある、賞与もあり、住宅手当、残業代もしっかりと出る... (続きを見る)

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