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回答者別の社員口コミ(株式会社博報堂アイ・スタジオ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:能力主義ではあるが、部長クラスをみると女性比率は低い。会社とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:能力で処遇が決まるので、ハイパフォーマーは高い職位についている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:健康は労働時間や休暇取得率に比例するものではなく、働く環境そのものが社
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:ここ何年か、労働時間管理体制が強化され、長時間労働撲滅を強制的に行うよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価なので、直属の上長の評価と最終的な評価が異なることがある。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度の成果評価と、1年間の成長評価の2つがある。組織/職種別、職位クラ
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇が多すぎるかもしれない。日本企業は休暇が多いと言われてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:年2回、5営業日連続の特別休暇制度がある。土日とつなげること
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口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:各社員がどのようなスキルをもっているのか、客観的に把握できるタレント
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口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:業務に関係する専門性を向上するための自己啓発支援制度があります。OJ
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口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:交流を促進させる制度はあるものの、その効果測定ができていない。効果のな
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口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:部活動、同好会があるほか、全社では運動会が実施されている。運動会には賛
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:所属組織によってサポートの力に差がある。リソースの共有に関しては、予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:仕事を遂行する上で、過去のノウハウが溜まっていることに加えて、質問を
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口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:長期的なインセンティブがないので、長期間で働こうと思っている者からする
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口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:近距離手当と呼ばれる、オフィスから一定の距離以内に住所がある場合、手当
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口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:組織が大きくなってきてから、形式的な決まりが増えた印象
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口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:組織に階層はあるが、仕事をする上で、意見が言いにくい、
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口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:主体的に動く社員にとっては様々な接点を持つことができるが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:複数の部活動があり、休日に活動が行われることがある。趣味や運
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株式会社博報堂アイ・スタジオの回答者別口コミ (68人)

  • WEBデザイナー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月08日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  •    / デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月26日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2019年05月17日
  • コーポレート 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年02月14日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月23日
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