口コミ投稿日:2022年10月28日
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.6
千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1-1スカイプラザサウスタワー 2F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアの執務室なので、同じ部署内でも他部署でも比較的コミ...
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3.3
東京都練馬区桜台1丁目1-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】出勤メンバーを2チームに分けて、1時間ず...
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0.0
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 15F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用が多いが、社内の雰囲気は良く最初は敬語で話していた同...
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3.2
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 20F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由裁量なので、小休止やランチタイムも自...
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3.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12マルイト谷町ビル 7F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
ダイバーシティ・多様性:ジェイコムハートという障害のある方と一緒に働く取り組みがあり...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
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回答者: 男性/ 設備運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇進志向と現場志向の二分化。将来的にはこの状態を改善しようと...
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2.9
福岡県福岡市中央区長浜1丁目1-1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日遅くまで残って番組の仕込み作業を...
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3.2
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道局
組織体制・コミュニケーション:組織の人数がとても少ない。そのため、長時間労働になっていると...
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3.9
宮崎県宮崎市祇園2丁目78
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい。女性男性とも服装などに気を使ってる印...
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3.3
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:競合と言える会社が少ないためか、時間は比較的ゆっくり流れてお...
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株式会社ニッポン放送のカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社ニッポン放送の回答者別口コミ(7人)
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月28日
- 営業部署 / 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年08月27日
- ライター 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月20日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年11月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニッポン放送の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
常におもしろいこと、話題になることを探している姿勢は素晴らしいと思います。
また、上から下へのヒエラルキーはしっかりしているので、上司の人は頼りになる人が多かったです。
とはいえ、現場からすると疑問に思うことも多々ありましたが。。。。
また、対外的には非常に大切に扱ってもらえる企業でした。
クライアントや取引先も、ちゃんと向き合ってくれました。
組織体制・コミュニケーション:
人によります。