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口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:日本の大企業よりは少ないと思うが、福利厚生に関して在職中に不満を感じたことはない。オフィス環境:執務スペースは
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口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:財形貯蓄があります。会社が住居を借りる方法での社宅制度があります。オフィス環境:カフェはありません。執務スペー
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口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行本部
2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:借上住宅制度、深夜食事代補助、深夜タクシー代補助、ジムのメンバーシップ等
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口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行本部
2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:他ファーム同様、若手は基本的に深夜〜早朝まで残業するのが当たり前の環境。ただ若いうちに思う存分働いて
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口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、ワークライフバランスを求める人はあまり向いていない。ルーティンワークがあまりなくその
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口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業することが多々ありますので、ワークライフバランスが良いとは言い切れないと思います。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:マイルドな人が多い印象で、社内のコミュニケーションはしやすい。ダイバーシティ・多様性:人材は性別・
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口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:以前は穏やかな雰囲気もありましたが、徐々に変わってきたと思います。各部署の上司の影響力が強くなって
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口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行本部
2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:実力が伴っていればタイトルに期待される以上の仕事も任せてもらえる。
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口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 投資銀行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行本部
2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しようとしてはいるものの、そもそも応募母数の少ない優秀な女性候補はTierの高い競合
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口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:肩書きが上の女性の社員が複数人辞めており、働きやすい会社ではなくなっていると思います。
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口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ VP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:男女平等であったので、女性も働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:若手から裁量のある仕事が多いため、意欲のある人材にとっては成長できる環境ではあると思う。
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口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 男性/ ヴァイスプレジデント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪出張所/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:富裕層がターゲットだけにお客様を通じて様々な知識を習得出来る。働きがい:お客様に頼られる事に働きがい
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口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:メンター制度がありました。働きがい:海外の関係会社とやり取りできる点は有益と思います。
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口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも若手に裁量があり、主体的に働くことができる環境だと入社後に感じた。
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口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 男性/ ヴァイスプレジデント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪出張所/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りにも早く結果を求められる事が多く、入社前には想定してなかったギャップがあった。
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口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな雰囲気が無くなってきたと思います。いろいろなコストカットがされました。
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口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 男性/ ヴァイスプレジデント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪出張所/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:純粋なスイスのプライベートバンクとして、様々なスキームを提供できる事は強みである。事業の弱み:店舗が少ない事
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口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:比較的幅広い金融サービスの提供。事業の弱み:グローバルでの売上の減少傾向。事業展望:グローバルで収益が上がる
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口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ VP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:ブランドでしょうか。事業の弱み:経営が安定しないことです。事業展望:合併によって、サバイブしていくことです。
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口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 --万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の金額は減少傾向。昇給はほとんどなし。肩書きの上の人は賞与で株式が付与される部分があるそうです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 --万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 750万円
給与制度:実力主義で給与は高い。同業他社と比較しても給与は高い方だと思われる。評価制度:360度評価が設定されており、実
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口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 男性/ ヴァイスプレジデント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪出張所/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 166万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) 166万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の給与から上がる事は非常に難しい。賞与は実績に応じて青天井である。評価制度:年間評価で完全実績評価である
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 クレディ・スイス証券株式会社
業界 金融商品取引
URL https://www.credit-suisse.com/jp/ja/
所在地 東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 24F
従業員数 473名
設立年 2001年
資本金 78100百万円
代表者 桑原良
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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