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サイニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:
完全リモートワークなので、通信費補助が出ます。
有給とは別で季節のホリデーという社内独自の休暇が季節ごとに出ます。また社内の連絡用に職種関係なく全員スマートフォンが支給されます。

福利厚生制度の改善点:
可能であれば光熱費補助、家賃補助も欲しいと思いました。全員在宅で仕事をしているため、業務外で運動などを促すようなものがあってもいいと思いました。

サイニクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ アシスタント・プロダクト・マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほとんど実施されていなかった印象。残業代は固定されたものが毎月払われていたが、ほとんど毎日、早くても夜9時ぐらいまで仕事をしないと任された業務が終わらない体制になっていた。特に忙しい時期は、夜11時まで仕事をすることがあった。

多様な働き方支援:
副業は禁じらていた。業務が終われば早く終わることが出来るが、業務が多すぎるせいで定時に終わることは珍しかった。

サイニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
フルリモートで、かつ人数の少ない会社だったせいか、全員ミーティング、全員メールが多く、ミスをした社員は全員の前で吊し上げられるという風潮でした。また、きつい人が多いのも離職率の高さの原因だと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートではありますが社内コミュニケーションアプリを活用してコミュニケーションを取っていました。

ダイバーシティ・多様性:
社員数20名未満の小さな会社ですが社長の次のポストで実際にメンバーをまとめる役職の方が50代の女性、その下の4人のグループリーダーの中にも30代(?)の女性が1名おり、女性が活躍している会社のイメージが高かったてす。新たに採用される社員、派遣社員もほとんど女性でした。

サイニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
裁量権は仕事をしていく上でありますが、入社年数や役職と言うよりは業務の正確さや細部まで気が回るかを見られています。
上司の信用を得ることができれば入社年数や役職はそこまで関係ないように思います。

成長支援制度:
業務上必要な医療知識を身につけるための社内セミナーなどはあったように思います。

サイニクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シングルマザーであるため入社前にあまり残業があまり無いことを何度か確認して入社を決めましたが、実際は突発的な案件が多く、また断ることもできず深夜まで残業がありました。

サイニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:
競合が少ないこと、製薬会社向けのサービスということで不況やコロナにも経営面での影響は少なかったように感じました。

事業の弱み:
無駄を非常に嫌い失敗を許さない雰囲気があり、未経験の業務に挑戦させてもらえることは少ない。失敗を恥だと思うタイプの人しか求めていないため、楽しく仕事ができない人がいると思います。

サイニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
同業種に比べて給与は比較的高い標準ではあると思いますが年俸制であり
在宅勤務手当など各種手当はありません。

評価制度:
社員、派遣社員共に3ヶ月毎の目標設定があり、目標を達成できているかどうかをプレゼンやレポート提出などでチェックされます。