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株式会社日立コンサルティングの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:カフェテリアプランで在宅勤務補助があるので光熱費や家賃などの費用を申請
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルビジネス推進本部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:スタッフクラスの場合、他のコンサルティングファームに比べて給与が低いか
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:コンサルファームにありがちなUP or OUTというよりは
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルビジネス推進本部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:自社教育プログラムは少しずつ充実している感じ。外部の研修や、
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社全体としては残業を減らす方針ですが、実態として休日や夜遅
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助はありませんが、月3万円のポイントが付与され使い道の幅も広いで
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルビジネス推進本部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:駅から近いし、最近ビル自体がリノベーションして、おしゃれになってい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実してきており、特定の資格を取得すれば手当て
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:マネージャークラス以上の女性
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:諸手当が手厚い印象でした。毎月3万円相当のポイントが付与され、使い道も
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルビジネス推進本部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員の採用は近年力を入れていて、働く環境の整備も進んでいる
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。働きがい:メーカー系のコンサル会社で
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い印象です。時短制度や在宅制度もあるのでその点で
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は全社平均と部署平均で異なるため事前に確
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