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神鋼不動産株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい仕事が出てこない、ルーティン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣なので、仕事の幅が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。本社は関西で、機関事業部署でもないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の仕事量が明確に与えられ、それ以上もそれ以下も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員の中でも、営業職にはそういった機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜はノー残業デーだが、総合職はできていない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】自分の仕事ではなく、社員を見てい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】普通だと思う。同じ案件を数こなしていくだけなので、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員にはチャレンジシートがあり、各自の今年度の目標や達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】同好会があるが、本社部門などの人数が多い部署と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社がほとんどなので、年齢層も高く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】担当の会社や商品の種類の分担が明確なので、各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。件数が多ければ忙しく、件
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。自分の仕事が決まったルーティンワークで、最
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社外とのやりとりは多いが、社内で他部署と関
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(0件)
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