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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】転職を成功させて、環境の整った。上位会社で、自己の弱点を克服する道を模索したほうが、成長する。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】年間。数え切れない程 発生する不具合を、未
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎はされるが、改善費用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年々待遇が悪くなっている。後々は、派
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】会社の犬になれば、役職は上がるが、現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長を望む会社ではない職制及び会社のレベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本教育等無し初心者には、不向きな会社で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待する程の会社ではない他社に転職するまで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】リフトの技能アップ。運行ダイヤが、キ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
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