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株式会社グローバルキッズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設によって行事への力の入れ具合が異なること。ま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社だが、各園の方針は園長に委ねられている
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:お休みはきちんと週2日取れます。基本土日休みですが、月一回土
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:園長先生によって園の雰囲気や、学べることがかなり違います。研
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的あり、以前は自由に取れていた。人手不足になり始め
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:朝早いシフトだと、7:15勤務15分毎のシフトでとても細かく
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:系列園にヘルプに何回か行きましたが、園によって施
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:保育事業を全国展開している所。事業の弱み:保育園を開所するだけ開所し
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回答者: 女性/ 担任保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:自由に保育できる環境かと言われたら、実際は園長の気分によっ
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回答者: 女性/ 担任保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を終わらせられれば残業はない。残ってやっている人も
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:自分のやりたい保育がわりと柔軟にできる。誰でも大切にされる風土がある
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束のため保育業界としては一般的に感じる。休
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:借り上げ社宅制度はとてもありがたい。これがあることで東京での暮らしがで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が掲げている理念にそって保育している保育園は
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回答者: 女性/ 担任保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:今まで勤めてきた保育園の中で一番給与面では良かったと思う。借り上げ社宅
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い。残業代でいくら稼ぐかという感じ。残業しなければ手取り20
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、意見はしやすかった。園にはよるが、私の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅番(10-20時)からの早番(7-16時)が続く
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回答者: 女性/ 担任保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:借り上げ社宅に関しては利用する人にとっては良いと思う。しかし、行政が行
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもの主体性を語っているのに大人がやりたいこと
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:特になし。事業の弱み:働きやすさが園長によって違うところ。園長によっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。希望休が数名被ってしまったら話し合いに
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都内保育園、保育士

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、アニバーサリー休暇なども好きな日に使
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は本当に他より多く、取りやすかった。1年に必ず何日以上使
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:保育士事業の動きしか分かりませんが、全国的に園を開所させて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:本社はほとんど保育に関与しない。研修は充実しているが、人手
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:都内に運営している保育園の数が多い。ICT化は進んでおり、書類や連絡
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:色々な研修に参加させてくれた。コロナ禍は研修に行くことは出来
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都内保育園、保育士

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気だが、園による。社長は保育士目線で色々考えてく
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回答者: 女性/ 担任保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:借り上げ社宅制度を使っている人は得していると思う。地域差はあるようだが
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:サービス残業ではなく残業した分だけ必ず残業代が出るので安心です。残業
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業三昧の日々。休憩時間も1時間あるが、仕事量が多すぎて終わ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:社長はとても人を大切にするひとなので、本社の方がみんな親切
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:持ち株会は入らなければよかったと後悔しています。借り上げ社宅がりますが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都内保育園、保育士

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:保育園を年々増やしているので社会貢献にはなる事業の弱み:保育観に一貫
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