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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】一度の失敗は許されるが、その失敗を２

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】監査の新しい規制などについて研修が細かく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合は1ヶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い人と低い人がいる。外資なため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いと思う。プロフェッショナルが足りず、プロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】評価制度により、成果をあげた人は賞与等が上が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】英語、秘書義務、記事録

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】人による。協調性を持つよう指導されているが、全く協調

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分の裁量で進められるほうだか、至急も多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】出席率や受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】パワポやWord、エクセルなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20.30.40代。幅広い層がそれぞれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。評価制度を導入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】人によるが、適度に残業はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】業務スキルについて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】コーチン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】英語など。半年?一年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】私の職種はあまり異動

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

働きがい:障がいがあってもしっかり能力や頑張りを評価していただいた。また同部署内

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

働きがい:担当業務に不満がなければ、居心地はよいのではないか。入社時に、契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：英語やIT研修など、多くの研修が頻繁に開催されているので、みんな積極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月04日

働きがい：アシスタント職ですので、定形的な作業や単純作業が多くあります。それらす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：風通しがとても良い職場です。職種や階級に関係なく一人ひとりの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月04日

教育・研修：アシスタント職ですが、研修制度等が充実していて、キャリアアップを支援

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回答者：女性/ プロフェッショナルサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:ネイティブの担当者が開催した英語研修をはじめ仕事をする上だけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】フロント、バックオフィスともに周囲のサポートは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社内講習会で社員が講師になる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】さまざまなプロフェッショナルな人と仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】上司との面談でア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司との面談でアドバイスが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性が働きやすい環境だと思います。大企業ですので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】会計士補佐は年齢20代後半〜30代、40代の女性ばかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも活躍可能です。一から教えていただける環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人事のトレーニングのアレンジメントの担当

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PwC税理士法人

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太陽グラントソントン税理士法人

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吉田篤生会計事務所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:総務部の仕事内容は多岐に亘っています。お客様の対応も、監査部... 続きを見る

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KPMG税理士法人

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回答者：男性/ 移転価格コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移転価格/ Experienced staff

成長・キャリア開発:コンサルタントとしてのマインドセットやプロジェクト遂行能力は... 続きを見る

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BDO税理士法人

3.7

東京都新宿区西新宿1丁目24番1号エステック情報ビル10F

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:国際税務に興味がある方や、未来のためにスキル向上をしたい方は... 続きを見る

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かえで会計アドバイザリー株式会社

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東京都千代田区丸の内３丁目２番２号

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:会社の月次業務や決算業務を通じて、会計や税の知識が身について... 続きを見る

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会社名	PwCあらた有限責任監査法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www.pwc.com/jp/assurance
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング

従業員数	3157名
設立年	2006年
資本金	1000百万円
代表者	井野貴章
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	有限責任監査法人トーマツ口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 791 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / リスクアドバイザリー / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 金融インダストリーグループ / シニアスタッフ成長・キャリア開発:私はアドバイザリー部門に所属しており、所謂コンサルタントとし... (続きを見る)

(3.4)	有限責任あずさ監査法人口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 821 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 監査事業部 / スタッフ働きがい:様々な業種・規模の会社での監査経験を積むことによって、公認会... (続きを見る)

(3.4)	EY新日本有限責任監査法人口コミ(1296件) 平均年収（正社員） 776 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 会計士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:終了考査の予備校代を負担してもらえます。働きがい:専門家とし... (続きを見る)

(3.0)	辻・本郷税理士法人口コミ(248件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / コンサルタント成長・キャリア開発:試験休暇はありました。私の時は試験前3日もらえました。... (続きを見る)

(3.7)	PwC税理士法人口コミ(244件) 平均年収（正社員） 776 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:会計士、税理士については資格休暇、合格祝金があります。... (続きを見る)

(3.6)	EY税理士法人口コミ(228件) 平均年収（正社員） 662 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GCR / スタッフ成長・キャリア開発:仕事を多くこなして残業多い方がいい風潮がある印象がある。... (続きを見る)

(3.6)	KPMG税理士法人口コミ(172件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 税理士 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 不動産、SPC関連成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、新人時代はマナーから語学、各種税法... (続きを見る)

(3.7)	税理士法人山田アンドパートナーズ口コミ(148件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / アドバイザリー / 平成長・キャリア開発:派遣社員だったため研修について確定的なことは言えないが、税務... (続きを見る)

(4.4)	株式会社ブレイン・サプライ口コミ(137件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】中途社員が多く、色々な業界で経験を... (続きを見る)

(3.5)	デロイトトーマツ税理士法人口コミ(122件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / BTS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得のために休暇を取得する人もいます。また研修については... (続きを見る)

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