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TOTOエムテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:しっかり産休は取れていますが、子育てと両立するのであれば営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:最近は女性営業も増えてきているがまだまだ少ない。業務担当者はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:メーカー、得に親会社ありきな部分が多く、何かアクションを起こしたくても
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:管理職で女性はまだまだ少ない男社会のイメージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:担当先にもよるが、顧客のイベント等に合わせて土日出勤もある。
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々チャレンジする機会は少なく、希望しても難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:親会社と同程度の福利厚生は用意されているが、あまり活用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言うと、実績を重視する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:ブランド。配送力。メンテナンスの素早さ。ブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社が作った基準が存在する。それに基づいて評価されるようになっている
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助はあるが十分ではないので、転勤を望まない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:事務の女性などで時短勤務等を有効活用している人がいる。女性の働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:親会社が大きいため、そういう意味ではとても安定している。業績の上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:親会社の基本的な仕事の研修は受けられる。ありきたりだが、根本的な部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に上司との相性による部分が多い気がする。基準や面談等の機会はあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:本社はきれいなビルで備品等も充実しているが、支店は商品の倉庫もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:親会社のおかげで、各種手当てや、福利厚生制度はとても充実している。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の提案などは発言しやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:人の生活に携われるというやりがいはもてる。また、良くも悪くも個人の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:本社は都心のビルのワンフロアで清潔感があり、備品なども充実している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】趣味の合う社員同士でサークルなどを立ち上げてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが、客からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:制度としてあっても、周知されてない感じもする。手当てなどは当たり前にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:研修制度がひととおり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
入社理由・入社後の印象:仕事が大変ということは聞いていた。営業は特に泥臭く、スト
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:現場状況と解離している部分が多い。結局は現場で学ぶことが多いので、理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
雇用の安定性:親会社の安定性とブランド力にひかれて入社するひとは多い。新卒でも中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:退職当時でノー残業デーが毎週水曜日、21時にPCが強制シャッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は、学歴的派閥がある。自分の場合、高校卒でしたので、いくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
雇用の安定性:若手の離職率がとても高くなっている。新卒には辛すぎるため、同業界か
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:単発の休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:人の生活に携われる点でとてもやりがいを感じられる。人生かけて仕事をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めるのが通常でした。それが出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やはりやる気と実績を上げれ
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