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株式会社アロワーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
オフィス環境:
新宿三丁目駅から近くアクセスが良い場所にあります。12階なので眺めも抜群
執務スペースや打合せブース、会議室があり休憩に関しては自席では無くブースでもOK
新宿なので飲食店も多くあり昼休憩も何を食べるか楽しみになります。
社内には自動販売機やウォーターサーバーの設置もあるので外に出なくても休憩ができます。

株式会社アロワーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
仕事の都合上、土日の立ち会いはどうしてもある。
ただ振休を取れる。
長期休暇や平日に振り替えて休める。

多様な働き方支援:
勤務時間が
9:30-17:30、
10:00-18:00のどちらか選べる。

営業職は直行、直帰が可能であるため、無意味な帰社等はない。

株式会社アロワーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフが多く所属しており、同年代の仲間とともにコンサルティング業務に取り組むことができます。
新卒採用を積極的に行っており、現在は社内の平均年齢は34歳、営業部は20代のスタッフが大半で、新しくマネージャーとなるスタッフは28歳と若く、裁量権を持って活動を行っています。
内装知識やネットワークの知識を学ぶ研修はもちろん、現場や営業先の訪問も先輩が一緒に同行しますので、安心して営業の手法も学ぶことができます。
案件への提案力、現場のパートナー企業との連携力、顧客へのサポート力
この3つの力があるからこそ、業界の中で勝ち進んでいます。

株式会社アロワーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:
普通だと思うが、給与は他の会社より良い。

株式会社アロワーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:
研修は3ヶ月あり。
内装の知識がなくとも一から教えてくれる。
覚えることは多いが充実した研修だと思う。

働きがい:
インバウンド営業なため、
ある程度の温度感のあるお客様に営業ができる。
内装業なため、担当する内装工事が仕上がった際は達成感がある。

株式会社アロワーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業展望:
「企業価値を高めるデザイン」と「働き易いレイアウト」を「低予算で作る」
弊社は20年間以上、内装工事業者として多くのお客様のオフィス設計と内装施工をして参りました。
昨今、働き方の変革が求められていますが、そんな時代だからこそオフィスはオーダーメイドで設計すべきと考えています。
全ての企業で働き方も、働く人達も、経営課題も異なるからです。

“リモートワークが増えても、いつでも帰って来たくなる楽しい場所をつくりたい”
“仲間と共にアイデアが生み出せ、積極的に情報を発信したくなるような場所にしたい”

どうしたらそのような場所が出来るのか。
その答えは、お客様に寄り添い、共にアイデアを出し合って二人三脚でデザインをしていくこと。
理想のオフィスや店舗を作る方法はこれに尽きると思います。
その考えはこれからも変わりません。

私達アロワーズはこれまで培った設計技術と施工実績、そしてお客様から長年評価頂いているスピード対応力を活かし、これからも内装業界の未来を牽引していきます。

株式会社アロワーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
営業職の給与制度は、
基本給+3ヶ月ごとの個人成果に応じたインセンティブである。
インセンティブの設定数値も実現的で、成果に応じたインセンティブがもらえると思う。

その他にも複数のインセンティブがあり、1年目から月給30万円程度を目指せる。

評価制度:
評価はインセンティブ制度なため実力主義である。