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株式会社タイカの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:この点に関してはほとんど不満を感じたことはありせん。繁忙期は
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 品質管理、製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格は自分で取得すれば少しお金がもらえる。以前は研修や講習会
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:英会話レッスンを一部会社が負担してくれて受けることができま
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給もそれなりに、ボーナスも5ヶ月分あります。最近は業績が良いおかげ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:理系配属になると一年目には長期の海外研修を受けることができ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はよほどのことがなければありません。残業量も個人次第
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層に若干偏りがある(20~30代前半・5
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:今の職場の風通しは良いと思います。グループ内では若
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:開発の中で基礎検討から量産の立ち上げまで一つの製品開発に対して一貫して
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:この会社はフレックス制を採用しているので、ある程度自分の都合
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各人が期首に立てた目標をもとに期末にその達成度合いに基づいて昇進やボー
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回答者: 男性/ 品質管理、製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は無い、ただ共済に入ってるので少量の退職金はある。その他は何も無
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回答者: 男性/ 品質管理、製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金は無いに等しい。共済に加入してるから中古の軽自動車が買えるくらい
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術本部/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 28万円 3万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 123万円
モデル年収:手当は基本給に含まれる。社員等級があり、それが上がらないと昇給しない
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。会社の行事が様々ありとても
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回答者: 男性/ 品質管理、製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:上を目指さずただ正社員で働きたいだけならば休みもあるし良いと思
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格試験にかかる費用は会社が負担
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回答者: 男性/ 品質管理、製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:上を目指さなければ休みも取れるか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
多様な働き方支援:今の部署では月単位でのフレックス制をとっているので勤務時間に関
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定額の賞与が夏・冬にあることに加えて、業績が良い年は期末賞与という形
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:ニッチな産業に事業展開をしていて製品の独自性がある点が強み。取り扱っ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給1万賞与120万手当 通勤、残業、資格評価
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