口コミ投稿日:2023年04月25日
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月27日
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3.4
愛知県名古屋市中区葵1丁目23-14プロト葵ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:不明ダイバーシティ・多...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11NBF御茶ノ水ビル
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回答者: 回答なし/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お堅めだと感じます。やはり親会社はJR各社ですし、役員にはプ...
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3.2
東京都台東区台東1-5-1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二製造部/ 平
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2.7
東京都板橋区板橋本町ビル
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企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:どこの会社もだが...
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3.2
東京都千代田区JCIIビル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ひとつの企画に成功する気配が見えると、そこに営業や広報を含む...
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3.5
東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル 6F
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雑誌編集部
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は基本的には良く、他の部署の人とも話しやすい環境...
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2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員
企業カルチャー・社風:ザ・日本企業という雰囲気で、人は良かったと思います。穏やかな...
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3.1
東京都江東区新木場1丁目18-11
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員1年目、2年目は、誰より早く7時前出社、机拭き、トイ...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は「いい訳はしない。なんとしても業績を伸ばし利益をだすこ...
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2.7
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気でした。服装や勤務スタイルまで自由で、仕事に対す...
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株式会社タイカのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社タイカの回答者別口コミ(14人)
- 生産・製造スタッフ(化学、素材系) 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月25日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年02月27日
- 製造部 / 無し / 品質管理、製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月15日
- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年12月27日
- 研究開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タイカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
研究開発型企業を自負しており、新しいものを生み出すことに積極的。製造業という枠にとらわれず、自由な発想で新しいことにチャレンジできる環境。様々な職種からの転職者も多く、刺激を受けながら働くことが出来る。
組織体制・コミュニケーション:
国内拠点全体で200~300人程度の規模感なので、コミュニケーションはとりやすい。通常業務で携わるメンバー以外にも、社内サークル活動や忘年会といった定期的な社内イベントが開催されている為、他部署間交流は盛んだと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別はもちろんのこと、様々な国籍の方が在籍しておりワールドワイドに活躍することが可能な環境だと感じる。また、転職者が前職時代の経験・ノウハウを共有してくれることによって、新たなシナジーが生まれることもある。