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バリューマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（258件）

福利厚生・オフィス環境(39件)企業カルチャー・組織体制(32件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(52件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(34件)

バリューマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円200~560万円40人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲200~560万円
回答者数40人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		362万円
（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		383万円
（平均年齢31.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		346万円
（平均年齢28.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		336万円
（平均年齢29.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

バリューマネジメント株式会社の回答者別口コミ（53件）

  • バックオフィス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月25日
  • 総合 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月12日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月23日
  • 営業 / マネージャー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年12月23日
  • HM / HM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月09日
回答者一覧を見る（53件）

バリューマネジメント株式会社の職種別口コミ（258件）

営業系（92件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（27件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（86件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（258件）

バリューマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
福利厚生:
結婚式場なので、正社員だと結婚式の料金が50％オフになるのは大変魅力的な福利厚生制度だと思います！

オフィス環境:
現場によってまちまちではありますが、リノベーションしている会場が多いので新しく出来たオフィスという雰囲気よりかは、仕事が出来る環境がある、というイメージの方が近いかもしれません。ただ良い人たちばかりなので、それもあまり気にならなくなりました！

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バリューマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はサービス業である以上どうしても長くなる。そもそも人手が足りておらず繁忙期になるとギリギリのマンニングで何とか乗り切ることになる。先輩上司は休みの日も仕事をしておりいつ休んでいるのか分からない。
一方で休みたい日はよっぽど忙しい日では無い限り通るし相談も出来るが、土日祝は休むのにやはりかなり気を使う。シフト制で出勤時間は前日に確定するため予定はたてづらい。年末年始やお盆などもちろん出勤はあるし代休などは存在しない。

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バリューマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
月一回全社会議にて、会社の全体方針や各拠点のトピックスや業績共有の場があり、相互理解なコミュニケーションなど横とのつながりも得られやすく
風通しはいい。
また会社としてもビジョン経営を重視しているからか、共通ゴールや目標等の浸透がなされており、同じ方向を向つメンバーが多い印象。
拠点によっては部署によってのヒエラルキーやセクショナリズムがややあるが、同業界と比較するとグッドパーソンと呼ばれる人間性高い人材が多く、良好な関係。

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バリューマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
女性の働きやすさ:
女性比率が多く、産休育休をとる人も年々増えている。
時短等の制度もあるため、子育てをしながら続けている人も多い。
労働環境は年々改善されていると思うが、現場等はどうしてもお客様の相手をすることや体力仕事な面もあるので
部署による側面も大きい気がする。

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バリューマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月28日
成長・キャリア開発:
必要な社内研修や外部セミナーの参加などは充実している印象。
またプランナーは実際にロールプレイングなどを通し、OJTができたり等
育成の環境や体制はしっかりある。

働きがい:
顧客の人生を豊かにする結婚式を提供するとの共通目標が組織に浸透されており、プランナー職は実際にその思いを顧客に届けることができる。
また若手社員のキャリア形成に向け、マネジメント研修やリーダ育成などビジネススキルを学べる機会も多くあり、ビジネスマンとしても人としても成長できる環境。
特にプランナーについては、代表がリクルート卒であることからも、リクルートで実際に活用されている営業管理や手法等がオペレーションにあり、そのもと営業育成がされるため営業力が大いに磨かれる環境。

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バリューマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は特にギャップは感じておりませんでした。想定していたとおり熱く、想いの溢れる会社でしたし、人間関係も良好です。だんだんと事業を拡大していくに伴い、ビジョンと経営の方向性にちょっとずつですがズレを感じてしまうようなことが増えてきたと感じます。

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バリューマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月24日
事業の強み:
新規事業、新しいことをやるスピードは速いほうかと

事業の弱み:
新しいことを始めることで、現場で働くメンバーへの負担が増えること。

事業展望:
特にないです

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バリューマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 4万円 18万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
昇給に関しては、誰が上司かによって凄く左右されらと思います。上層部の中での、自身の上司の権力が強ければ、上がりやすいですし、周りからの評価も良いです。賞与に関しては、コロナになってから丸2年出ていません。売上次第です。各種手当に関して、結婚式場なので、実際に挙げるとなった時は凄く社割が効きます。レストランなども総額から15%オフなどありますが、そのほかの手当は特にないです。

評価制度:
実力主義です。若くても役職を貰っているメンバーもいます。上にも記載しましたが、誰が上司なのかが結構重要かと思います。

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