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バリューマネジメント株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
男性

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては法律にのっとって厳重に管理されており、過度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジを歓迎する風土でもあるので、自ら意欲があれば挑戦
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルやビジネスマナーの研修制度は入社前か
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:成長は非常にできます。教育制度がきちんと整っているので右も左
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休憩は無いに等しいです。また、見込み残業40時間が含まれてい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:入社時の研修は手厚いが、その後は特にない。あっても役に立たな
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:お客様がいるBtoCの仕事なので、どの職種でも残業時間は必ず
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はグレードごとに分かれており、半年の成果で昇給が決まる。営業職はわ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:急な出勤もある。プライベートを重視したい方にはおすすめしない
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:会社命令の異動であれば寮に住めて住宅補助が出る。レストランや宿泊施設の
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人KPIが定められているが、評価基準は非常に不明確。上司が多忙なこと
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い。コロナで賞与が出なくなったが、出ていた時も基本給1ヶ月分
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
オフィス環境:会場により、差が激しい。会場によっては、凍えるくらい寒かったり、お
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:みなし残業40時間が含まれているので、残業時間は非常に多い。
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は特にギャップは感じておりませんでした。
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:有休は極めて取りにくい。有休5日以上の取得が国で義務付けられ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:歴史的建造物を扱い、唯一無二の魅力が存在し、結婚色をあげる場所として
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:ウェディングプランナーやサービス、本社メンバーなどどのポジシ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:週末が一番忙しいお仕事になりますので、本社のメンバー以外は基
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:月に二回、全社員で集まって今の会社の現状・数値、各メンバー
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:月2回の全員参加ミーティングの開催。先月の振り返り、来月の
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に関係なく、自身の強みを活かして働き成果を出すことが出来るのであれ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:常に自分自身が成長できるフィールドを会社から提供されているよ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:確実に働きにくい。ブライダルなので女性が多く働く会社にも関わら
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 --万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナで業績が落ちており4回ほどボーナスカットされている。出ていた時で
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は、一日12時間は普通です。今はすこし改善されてい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前。業務時間外の自己研鑽の時間が多い。年末年始も
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:会社の全体最適と本人の適性により比較的会場間の異動が多いので、入社二回
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:「強みを活かす」ということが基本にあるため、自分らしい可能性
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:顧客・従業員・パートナー様の満足度を大切にし、人としての真
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ではありますがオンラインにて、月に一度全社
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:業界特性として土日や長期休暇での出勤もありますが、きちんと休
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:年齢問わず意見が通りやすく、コミュニケーションが密
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:新卒、中途に関わらず初めて行う事に対しての導入研修、経験を積
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。年々減っている。現状あるのは、自会場の割引だが
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