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JPモルガン証券株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
現職
現職

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:休暇は、仕事を残さなければ取れるかもしれませんが、端的には取り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育児に対して手厚い手当が出る。子育てはし易い環境で、パタニティ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:育休制度や時短制度がある。バックオフィスは女性比率が高いため育
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回答者: 女性/ cleark/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送金課

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性が長く働けて、やめるような圧力は受けない。ちゃんと昇格して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:男性と同じように出世しようとしたら、やはり出産育児はマイナスに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:いちおう女性は産休、育休などもとれるし、保証はされている。それ
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