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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ

組織体制・コミュニケーション:
普通です

ダイバーシティ・多様性:
緩和だとおもいます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:チャレンジは出来るので、いい勉強になります。働きがい:チャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
事業での社会貢献:一般の方にはまだまだ浸透度が低い業界かも知れませんが、長期的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:ベンチャー企業として、まだまだ決まり事が少ない事もあり、教育研修制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:ヘルスケア分野なので、需要は安定しています事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れますよ多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上げ下げが多い評価制度:自信にかかる期待値が評価に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社長は「ベンチャー」という意識が強い方です。また、すぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:世に出回る薬作りに関われるやりがいのある仕事。人事評価制度も構築してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:まだ入社して日が浅いのですが、OJT中心の研修なので、定期的なミーテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】グループ会社とのコミュニケーションが気
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時から1年で給料がどんと上がりました。成長をしっかり見てくれます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:初めは、10日間、2年目で11日間と、一年毎に年間有給休暇が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:自分から質問をすれば答えを導いていただける環境ですが、あらかじめ必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:教育の体制が確立していない点。なので、誰でもチャレンジ出来る環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:自分から質問をすれば、答えを導いて頂ける環境ですがあらかじめ必要な知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:賞与が出ない、退職金もでません。福利厚生については、ベンチャー企業と差
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
事業での社会貢献:新薬開発に貢献できるという事は、現在の患者さんだけではく、未来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:「治験」を実施する際の被験者募集事業に携わっているので、社会貢献への充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:大きな仕事をまかせていただけるので、達成したときは非常にやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
働きがい:大きな仕事をまかせていただけるので達成したときは非常にやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
福利厚生:まだまだ成長著しい会社ですので、社員増とともに、様々な制度が充実したら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:業界未経験者でも一から丁寧に教育があり、様々な業務を担当させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:業務毎の研修がより充実すると、個々の成長が望める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:決まった教育制度などはなく、その時によって研修の方法も異なります。 新
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