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株式会社ケイスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:
産後の復帰は可能。しかし、時短で働いても1時間早く帰れる程度の為、子育てとの両立は厳しい。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:和雑貨販売ですので、女性は働きやすと思います。希望休を予め出せ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ギリギリの人員で回してる為、有給はほとんど取れません。また、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】オープンから居るスタッフや古株の人間を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】スタッフのほとんどが女性なので、女性は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:店舗の店長はほとんどが女性なので女性の活躍度はとても高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:シフト作成の際に申請すれば休みはとりやすいです。もちろん繁忙期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:特にはないですが、生理休暇等の特別な取り組みは設けられていませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:口が上手ければ活躍出来る。少しくらい数字がダウンしてても理由... 続きを見る
2.7
東京都港区芝4丁目7-8芝サンエスワカマツビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:売り場には女性が多いので、売り場の他の会社の女性陣とうまくや... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7-16
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 株式会社エトワール海渡/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休も取れますし、時短勤務も採用されて... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ MD
女性の働きやすさ:デザイナーはほぼ女性が占めるため女性比率は割合高い会社である... 続きを見る
2.8
東京都目黒区東山1丁目1-2東山ビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取得している人も多く、復職する人がほとんど。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町5丁目7番地1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりなので産休や育休を取りやすい。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12-4信濃橋東洋ビル
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3.1
東京都渋谷区代々木1丁目30-7ヤマノ24ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 和装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の部長はいました。休暇などは取りやすい店舗とそうでない店... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目1-1イトキン原宿ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:その店舗による。基本的に女性が多い職場なので女性だけの職場特... 続きを見る

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