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イトキン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。イトキン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1452件掲載中。ライトハウスは、イトキン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:
産休育休、時短の女性は多く働いている。
会社が大きいので、容易に取得できる環境なのはありがたい。
ただ、時短で働いてる人は給料のカットが大きい様子。
時短勤務のママさんには出来る限りの考慮はしてくれるが、その代わりフルタイムの女性社員は休みも取り辛く若い人や優秀な人から離職していく傾向。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:あまり進んでおらず、休暇は取れても重要ポストには人材不足もあり

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回答者：女性/ プレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇が取れましたので女

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:育休はありますが、時短勤務の給料のまま、フルタイム勤務を強いら

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:少人数店舗だと、子育てしている方は急な休みや時間の融通などが効

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回答者：女性/ web担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:時短制度があり、子育てしている方はきっちりと定時に上がってるイ

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:その店舗による。基本的に女性が多い職場なので女性だけの職場特有

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回答者：女性/ web担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:上のポジションにいる女性はほとんどおらず、昇進は期待できない。

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回答者：男性/ EC 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:業種柄とても大切にされ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:パートさんはきちんと短時間で帰ることも出来ていたので配慮もとて

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回答者：女性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:育休・産休・時短を取得している社員の方もいる。部署次第だが、復

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:産休育休は普通に使える。時短勤務も可能なため働きやすいと思う。

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:働きやすい制度は整っていると感じる。育休や産休、時短勤務制度な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：配属先にもよると思いますが、人情味のある先輩や上司が多く

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:アパレルの業種柄、女性は非常に多く、働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

女性の働きやすさ：女性に気遣い出来る上司がいないので、産休など女性ならではの福利

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：時短勤務者は多い。こともが小学6年生まで時短勤務できる。服装自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：ほぼ９割女性の職場のため、気楽に働ける。なんでも、言い合えるし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：上司は、男性社員のため、子持ち社員の突発的な欠勤に理解がなく、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の活躍・女性管理職：現場で活躍している女性社員は多いが、管理者、役職者は非常

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:ブランドが多数あり、女性ブランドが多いので、年齢に合ったブラン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務の方が多いし、お子さんの都合で帰ってしまったり、不在が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務の方が多いです。子供のお迎えや、保育園からの連絡に即退

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：有給をとりやすいが、仕事が減るわけではない。休んだ間の仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:業種的に女性が強い職場。人間関係は大変だが働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：婦人服売場なので販売スタッフは全員女性です。しかし営業職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性営業社員も積極的に採用し多く在籍していた時期もあった

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、時短勤務

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：とにかく人手が足りない。有給も時短も取りやすいが、その分を埋め

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短の女子社員がとても多いママトークには困らない高齢出産が珍し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務の方は多いです。保育園から連絡あれば、直ぐに帰る事が出

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：時短勤務者が大変多い。有給がとりやすい。2人以上子どもが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：ファンドから来た人のみで、本来からの社員で役員になってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休制度があり、復帰もしやすい。各店舗に時短勤務の方

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:アパレルなので、女性がそもそも多いこともあり、子供の都合の休み

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会社名	イトキン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.itokin.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１－１イトキン原宿ビル

従業員数	2137名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	前田和久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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