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株式会社ゼネラルリンクの女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:部署にもよるかもしれないですが、わたしは成長できたと思います。ミスや弱
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務など申請すれば取得しやすい。ただし、周りへ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:土日休み。多様な働き方支援:リモートワークはない。時短勤務も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は多い。部活動や交流会を頻繁に実施してい
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:毎年キャリアアップのために自由に使えるお金があります。申請し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:成長意欲のある人には機会の多い会社だと思う。資格取得のサポー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は難しい。評価制度:営業は、完全実力主義。成果を出せていないと、難
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:役員に女性が初めてなったりと女性の管理職は頑張っていると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:とくになしオフィス環境:会議室や建物などが多いため、連携して業務を行え
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性をサポートするプロジェクトがあったり、管理職として女性が活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進のプロジェクトがあり、表彰は男女関係なくスポットが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:色々な事にチャレンジできる環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思っていたよりも多かった。新卒から活躍して
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:広く事業を展開しているので、どれか1つがだめになっても支えあっている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によいと思いますし、人柄も接しやすくよい方が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:働くママへの制度はあるが、そこまで充実していないように思える。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:平均年齢が低いということもあり、若いうちから責任のある仕事をまかせても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月のKPIを達成していれば、昇給は少額だができる。ただ、KPIはとて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:リモートワークは部署による。早帰りも部署による。24時近くまで
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:管理職登用は多い。育休も何名かいますが、戻ってきた際に以前のよ
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回答者: 女性/ 配信メディアサイト編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:働きがいは非常にあるが業務量が多い。そのため残業を苦に思わないタイプの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:人の良さでこの会社を選んでいる人が多いので、みんな優しく、
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修費用負担制度があり、自己申告すれば全額負担してくれました
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:制度は整っていますが、前例が少ないので恩恵は多くないと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:裁量の多い仕事を任せてもらいやすいので、様々な
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回答者: 女性/ 配信メディアサイト編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャ
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回答者: 女性/ 配信メディアサイト編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:家賃補助や、通勤手当は出るが、退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格はタイミンによる。賞与
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回答者: 女性/ 営業、テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思います。ただ業務や自分のKPIがあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:自分が頑張れば頑張った分だけ評価される頑張れば昇給できるし、
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:優位性は低いが、柔軟性は高い。手腕のある人材がいることで大きく成長す
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:大学のサークル感は否めない。個性的な社員が多く、コミュニケ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:NOと言われることがほとんどないため、自由といえば自由だがレ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量により、比較的休みやすい雰囲気がある。ただ、勤怠は
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 --万円 --万円 --万円
年収 322万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:KPIに対しての達成度と自己評価から算出される仕組みだが、達成度の影響
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