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株式会社ゼネラルリンクの女性の口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金はない。住宅手当や通勤手当の他に独自の福利厚生がある。オフィス環
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:商材の粗削り感が否めない。顧客満足度よりも数字を
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務をしている社員もいるので、比較
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:執務スペースはお世辞にも綺麗とは言えず、埃まみれの狭い空間にデスク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:個人に裁量を与えてスピード勝負。自分でバリバリやりたい人に向いている。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:裁量を与えるので勝手にやってください、というスタンス。わからないことを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修制度があると聞いていたが、実際には素人同士の勉強会程度。よってク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みだが、仕事を持ち帰っている。評価目標で読書
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:時短でも仕事が減るわけではないのでやりくりが大変そうだった。2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:ミーティングスペースはお洒落でユニーク。バーもある。コーヒー、ボト
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:裁量労働なので残業代は出ない。深夜まで働いても基本給のまま。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:社内のバーでお酒が飲めたり、カフェスペースが使える。キ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:表彰や誕生日会など派手な会が多く、準備に膨大な時間をか
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:若手社員が主体となって動いているため、下積みのような時期は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:会社の最寄駅から2駅以内に住むと住宅手当2万円が支給されます。また、会
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:WEBと人材に重きを置いていて、それらの領域で成長していること。また
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月13日
オフィス環境:清掃は、トイレについては業者の方が毎朝キレイにしてくれていますが、
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りに取れますが、夏季休暇と年末年始
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。性別は関係なく昇格できる。ただし、育児をし
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は自身が所属していた部署では比較的良好でし
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
オフィス環境:会議室は非常にオシャレで、カフェのよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのでたくさん働きたい方にはもってこいの会社です。ミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業することが素晴らしい、という風土があるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを考えたり、実行したりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】新しいことを始めろと言われ、自ら発案・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いくつか事業部があり、どの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様と接する機会の多い職種なので、あなたのおか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会議はあるが、状況の共有が主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】Web関連の事業が柱となっています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】Web関連の事業は、これからもますます増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】相談しても答えは返ってこない。先延ばし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い人と、低い人が混在していると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】外部への研修に無料で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性という部分については、あまり期待できると言えないと
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