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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:
新卒に対してはある程度の研修がありますが、中途は特にありません。また、資格取得として当時は年間15万円の支援がありました。本を買ったり、気になっていた資格を取得したりと、有意義に使わせていただきました。ただ、業務に関連すること限定にはなります。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEB/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:OJTがメインにありますが、自分で行動するのであれば、利用で

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修はあまりなく、資格取得に関しても各々で取る必要あり。今後

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:何事もチャレンジさせてくれるので、経験数としてはスピード感を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PRソリューション/ マネージャ―

4.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:福利厚生にて、自分のキャリアに必要なものであれば年間で15万

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

働きがい:部署にもよるかもしれないですが、わたしは成長できたと思います。ミスや弱

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:毎年キャリアアップのために自由に使えるお金があります。申請し

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Web/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:成長意欲のある人には機会の多い会社だと思う。資格取得のサポー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:色々な事にチャレンジできる環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:職種によってはとても成長できる環境。職種と上司次第。働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:平均年齢が低いということもあり、若いうちから責任のある仕事をまかせても

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回答者：女性/ 配信メディアサイト編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

働きがい:働きがいは非常にあるが業務量が多い。そのため残業を苦に思わないタイプの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:独立とかは厳しい。事業を自分で考えれる場がありが、縛りがあり

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:研修費用負担制度があり、自己申告すれば全額負担してくれました

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:裁量の多い仕事を任せてもらいやすいので、様々な

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:自分が頑張れば頑張った分だけ評価される頑張れば昇給できるし、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部（リンクアンドパートナーズ株式会社）/ メンバー

2.5

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:以前は個々の育成に力を入れてはいなかったが、少なくない新卒入

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:会社での支援は一切ありません。ただし副業禁止の中でこっそり副

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:他の会社に比べて1年目から裁量をかなり任せられるのでスキルは

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:NOと言われることがほとんどないため、自由といえば自由だがレ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:チャレンジできる環境があるが、一定の人に偏っている傾向がある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：研修制度があると聞いていたが、実際には素人同士の勉強会程度。よってク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年06月06日

成長・キャリア開発：責任のある仕事を若いうちから任せてもらえる環境なので、周りと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月30日

成長・キャリア開発：営業会社特有の雰囲気とかはなくゼロベースで先輩や上司が仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを考えたり、実行したりす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】新しいことを始めろと言われ、自ら発案・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いくつか事業部があり、どの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様と接する機会の多い職種なので、あなたのおか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】会議はあるが、状況の共有が主

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】相談しても答えは返ってこない。先延ばし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】外部への研修に無料で

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会社名	株式会社ゼネラルリンク
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://general-link.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目１２－９エスティ青山ビル　２Ｆ

従業員数	169名
設立年	2004年
資本金	88百万円
代表者	廣瀬真一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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