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セントケア西日本株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。
前日の夜に出勤時間が決まるなど曖昧なところがあって個人的にかなり辛かった。

多様な働き方支援:
介護職というのもありリモートワークは難しい。
お伺いするお客さまの都合で退勤時間は変わってくる、早い時はいいけど遅くなる時はかなり残業があったりするので如何なものなのかとは思う。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったのでしっかりと研修して頂けるのかと思
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:住宅補助や様々な施設で使えるクーポンなどを会社専用のホームページで配布
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:子どもがいる方にはとてもいいと思う。保育園に寄って子供を乗せて
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:介護職というのもあって将来的にも続けやすい仕事だと思う。資格補助など
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:入社式でケーキを振る舞うなどかなりコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:キャリアアッププランなどを明確に掲げ、将来の見通しがしやすく
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:正社員で輪を作る雰囲気。若い管理職が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:下の話を聞こうとはしてくれるが、結局 聞いてくれない現実。働
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス 実動の時間給。移動時間は 時給に入らない。拘束時間に対し
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:介護業界。経験値高い方は、とても親切かつ丁寧な指導ができる。事業の弱
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートへの 指導がしっかりしていると思っていたら
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:特になし。オフィス環境:オフィスは、清潔感があり と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】介護業界におけるス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資金サポートあり、給与反映
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