株式会社新梅田研修センターのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社新梅田研修センターの回答者別口コミ（5件）
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年02月06日
- 予約課 / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年01月14日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年05月12日
- フロント / フロントスタッフ / フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年12月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社新梅田研修センターの職種別口コミ（23件）
株式会社新梅田研修センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月21日
株式会社新梅田研修センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月21日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ
2.3
企業カルチャー・社風:
指示に進言すると従わないとみなされます。
組織体制・コミュニケーション:
リーダーの考えと話はあまり理屈がありません。
ダイバーシティ・多様性:
フロントスタッフはほぼ外国人です。とても良いところだと思いますが、能力をしっかり選考してくださったらいいなと思います。
指示に進言すると従わないとみなされます。
組織体制・コミュニケーション:
リーダーの考えと話はあまり理屈がありません。
ダイバーシティ・多様性:
フロントスタッフはほぼ外国人です。とても良いところだと思いますが、能力をしっかり選考してくださったらいいなと思います。
株式会社新梅田研修センターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 予約課
3.6
株式会社新梅田研修センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月21日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ
2.3
株式会社新梅田研修センターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月21日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ
2.3
株式会社新梅田研修センターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月21日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ
2.3
事業の強み:
接客・ビジネスマナーの鍛えにはいい環境です。フロントスタッフも事務もサポートとします。経験を積もるにはいいところだと思います。
事業の弱み:
チームワークが弱いです。スタッフが大事にされているとは思いません。長く働いていたスタッフはいませんでした。
事業展望:
もっと幅広い領域のお客様への営業をしたらいいかもしれません。
接客・ビジネスマナーの鍛えにはいい環境です。フロントスタッフも事務もサポートとします。経験を積もるにはいいところだと思います。
事業の弱み:
チームワークが弱いです。スタッフが大事にされているとは思いません。長く働いていたスタッフはいませんでした。
事業展望:
もっと幅広い領域のお客様への営業をしたらいいかもしれません。
株式会社新梅田研修センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給、賞与などは一切ないと思った方がいいと思います。
評価制度:
どちらかといえば…年功序列な方でしょうか…。退職する方も多いので、継続して勤務すれば昇進のチャンスは結構あると思います。
昇給、賞与などは一切ないと思った方がいいと思います。
評価制度:
どちらかといえば…年功序列な方でしょうか…。退職する方も多いので、継続して勤務すれば昇進のチャンスは結構あると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新梅田研修センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
社保完備、交通費は上限有ですが、支給してもらえます。それ以外の手当は一切ありません。
オフィス環境:
周りはコンビニもあり、レストランもあるので、お昼ご飯は困らないと思います！ただ休憩室は空調がなく、夏はとても暑い部屋で、ご飯を食べなければいけませんでした。
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