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株式会社コスト・イズのカテゴリ別口コミ(6件)

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株式会社コスト・イズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:
住宅補助や寮などはなく、一般的な福利厚生であった。

オフィス環境:
六本木一丁目駅より徒歩3分程で立地が良く建物も綺麗あった。ワンフロアなので社員同士コミュニケーションがとりやすく、関連会社であるレインズインターナショナルも同じ建物だった為、対面でコミュニケーションが取れる点が良かった。会議室はビル内で共有のものがありとても綺麗だった。予約が取れない程埋まることはなく余裕があった。

株式会社コスト・イズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:
通常時の勤務時間は問題がなかったが、新規案件の立ち上げ時など非常に負荷が大きく、残業時間が多くなることがあった。休暇は取りやすかったが、欠品などの対応は営業が行う為休暇中でも社内より連絡が入ることがあった。

多様な働き方支援:
当時リモートワークは制度としてなかった。時短勤務の制度はあった。

株式会社コスト・イズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
新しいことに常に挑戦する社風で、新しいことに柔軟に挑戦できる機会はあった。挑戦することが苦手で保守的な人には合わないと思う。社長が若くフットワークも軽かった。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少なかったこともあり、部長や社長と直接話す機会もあった。会社のサービスが部署連携が必須の為、組織間の交流は常にあり、部署の壁は感じられなかった。上司は人によりタイプが違い、話しやすい人とそうではない人の差があった。

ダイバーシティ・多様性:
性別による壁はなく、女性が蔑視されるようなことはなかった。

株式会社コスト・イズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:
男性の管理職が多く女性の管理職は少なかったが、差別があるわけでなく、社歴や実力によるもので納得感があった。休暇は取りやすいが、営業は時期により業務量に波がある為そのあたり許容できる人には良い会社だと思う。コールセンター等はチームで行う為女性が多く働きやすい環境に思えた。

株式会社コスト・イズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
バイヤー募集で入社したにも関わらず、動機含め半数は営業に配属されたこと。営業職も楽しく仕事が出来たので後悔はないが、募集と配属の部署が違う可能性があるのであれば最初に説明するべきだと思う。