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ミニット・アジア・パシフィック株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 小売、サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:誰でもチャンスはあり挑戦する環境を与えてもらえる。風通しは
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回答者: 男性/ 小売、サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界内で他社とくらべると、年収給料は高い方だと思う。売上高や目標達成度
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回答者: 男性/ 小売、サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多くはない。休み、休憩はしっかりととれる。時期によって
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回答者: 男性/ 小売、サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:店舗を増やしてフランチャイズ店にしていくこと。事業の弱み:高級感、ク
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回答者: 男性/ 小売、サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:必要な資格はない。技術研修はある。働きがい:ものづくりや、細
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:仕入れ値が安い物が多いので、利益がしっかりと出る。人件費もそこまでか
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:各店舗により様々。百貨店や商業施設にある店舗
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:店舗により時間は様々。勤務時間8:30〜22:00の間。休憩
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:様々なリペア技術が身につくので、独立を考えている人には向いて
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回答者: 男性/ 小売、サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:特にない。住宅補助なし、寮なし。通勤手当はあり。オフィス環境:現場は埃
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回答者: 男性/ 小売、サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性も1割ぐらい
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては過酷な会社である。本社勤務ではない限り、劣悪な環
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人のイメージが強かったが、実際は接客業寄りであ
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:毎日、各店舗に出勤するので他の社員と顔を合わせるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴不問でこの給料体制は非常にすごいと感じます。ボーナスも年2回で、大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率は最近ようやく上げていこうとしている風潮なのでよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:主に接客、靴修理、鍵の複製、ハンコ作成、カバン修理の受付、お店の在庫、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:週5日勤務なのですが、ごく稀に9連勤務もあります。残業時間も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:スピードとお客様の単価が命の風潮が根付いているため、無理な注文も受け入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:基本的には1人から最大5人までの店舗でのきんむになります。個人の性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:基本8割の社員は部下の成長のために作業をさせることをせず、面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:お客様がこない時は休み時間だと思えれば、一般の社会人より休憩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:年末年始のお客様が少ない時も出勤と、周りの友人と比べると接客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目年収270万前後2年目年収300万前後....こっそりお客様の格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:靴修理に馴染みがないお客様には、セールスポイントを伝え、色んな修理がで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
入社理由・入社後の印象:合鍵と靴だけだと思っていたが、色々やっていて、お客様に伝
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年働いていても、2年目の社員と同じ給料の人もいます。どう考えるかは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:在庫管理が雑で、なんでも注文したものが届くので、社員がモノの有り難
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:基本女性は、受付などに回されている。受付での対応に対して作業場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業が出ないように、月の真ん中ぐらいから、勤務時間が短くなっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:技術職が多いので教育は必須だが、基本は見て覚えろになっている。またビ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界的にやりがい搾取が基本で、働く側は作業が出来れば満足という人間が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:技術的な研修は頻繁に行なっている。ビジネスマナーなどのコンピテンシー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:生産設備や部材、道具類は充実している。不足している物も申請すれば手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:何かしらでよい結果を出した人間に対して、スクラッチカードを送っている。
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