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ミニット・アジア・パシフィック株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本運営部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:
残業もほぼなく、1時間半の休憩時間も忙しくてもしっかりとっている社員がほとんどだと思う。
店舗スタッフである限りは家に持ち帰るような仕事も無いため、休日休暇はしっかり休むことが出来る。店舗スタッフのワークライフバランスは比較的良いと思う。
※マネージャー等管理職の社員は会社携帯があったり、持ち帰りの仕事も多く、休日も仕事をしている人がいると思う。店舗の社員はトラブルがあると平日土日関係無く、マネージャーの携帯に連絡をしている状況。
有給、特別休暇当も比較的とりやすい点は良いと思う。ただ夏季休暇は制度としてはなく、皆有給を消化して休暇にしている等、年間休日日数は100日をきるくらいでかなり少ないと思うので改善が必要だと思う。

多様な働き方支援:
直営店のフランチャイズ化を進めており、フランチャイズオーナーになる選択肢が出来たが、現状あまり上手くいっていないように思う。
直営社員として働いていきたい社員としては、勤務できる店舗が減ってしまったので、あまり良い状況には思えない。
常に人手不足の状況で会社として余裕がないので、多様な働き方支援など全く考えられる状態ではないと思う。女性客がメインの仕事で、女性であることが有意に働く場面も多いと思うが、女性スタッフがほとんどいない。女性が働きやすい会社になって女性スタッフが増えれば状況が改善するのではないかと思う。

回答者: 男性/ 総合リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:月公休は7〜8。夏季休暇、年末年始休暇は希望休を出せば休める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:路面店や大手百貨店、駅中など様々な場所で店舗窓口を保有しており日本、
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回答者: 男性/ クツ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:個人の器用、不器用もあるが、基本的5年もすれば技術、接客、電
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回答者: 男性/ クツ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:人の技術で修理する性質上ユーザーの困ったを解決する仕事のため、この業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:「人(お客様)の為に何とかしてあげたい。」「できることを頑
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年一回の昇給評価と、年2回のボーナス評価です。その人の働き様を見ている
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:人員不足のため休日はとりにくい状況です。給料も低く休みも少な
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。月8日前後。ただ勤務日の休み時間は大体同じタイ
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:仕入れ値が安い物が多いので、利益がしっかりと出る。人件費もそこまでか
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:月休み7日(これも店舗の営業時間によって変動します)営業時間
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回答者: 男性/ クツ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:2人以上の店舗は早番、遅番決めて、7.5時間の変形時間労働性
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は相対評価なので、運も必要かもしれない。割と実力主義。賞与の評価は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。又、残業になった場合は、残業代がでる。休みの
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:業界ではトップのシェアなので、看板での引き寄せは強いかと思います。し
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回答者: 男性/ リペアサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:各店舗により様々。百貨店や商業施設にある店舗
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回答者: 回答なし/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:比較的有休は消化しやすい環境にある。毎月休みたい日の希望を集計して、翌
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回答者: 男性/ 小売、サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:誰でもチャンスはあり挑戦する環境を与えてもらえる。風通しは
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:複数人店舗は周囲に多少の配慮が必要ではあるが、有給休暇は望み
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回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当は上限月3万円迄。結構遠方から通勤していた人も多くいた。退職金
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回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:新サービスを作るスピードが速い印象だった。ちゃんと研修もし
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:いちおう業界最大手ではある。事業の弱み:靴修理というメインの業務の需
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回答者: 男性/ 靴修理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:新規事業にも積極的であると思います。事業の弱み:売上至上主義とも思え
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:通勤手当に規定はあるが、それを超えても全額支給はされていたオフィス環境
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回答者: 回答なし/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本的に工場勤務は給与が高いとは言えないが、業界の中では良い方になるの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:新人教育に力を入れております。今は今まで見てきた中でも1番と
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:親会社が大きいので倒産することはないと思います。また、業界で最大手に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:靴の修理がメインの業務となりますが、靴の修理に必要な資格がこ
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回答者: 男性/ クツ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:社員で平均年収350〜400程度、ボーナスは年2回、都心部で1日売上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の賞与、年1回の昇格(評価による)がある手当は、住宅手当などはな
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回答者: 回答なし/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:変形時間労働制という形式をとっていて、ひと月に働く時間が決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:業界シェア一位で、ブランド認知度も高く、競合他社への優位性はある事業
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回答者: 男性/ クツ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:社会保険、年金、退職金など、基本は全て揃ってる。オフィス環境:ショップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務者は月に8回程度、年100日程度の休日勤務時間は週4
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤続年数に関わらず、各階級によって基本給が変わる。年功序列ではない。賞
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